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- 更新时间
- 2024-06-02 20:00
劳务派遣用工的取消,真的是几家欢乐几家愁!
作为做了15年的hr对这种用工方式一直持有否定的态度,虽然这种方式能有效规避用工风险,减少人力成本,所以在日常工作中很少向高层推荐这种用工方式。
这种用工方式在过去大到国家机关,小到私企,备受欢迎的除了风险转移外,还与企业内部编制受限等问题相关,同时,这种方式也大量滋生了一些灰色收入,劳动者被层层盘剥,同工不同酬,被正式员工歧视,终吃亏的还是劳动者,所以取消之后,能减少不良的用工现象,但随之而来的是一些中介机构饭碗不保。
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