重庆市外籍人士工作签证办理条件及流程

世腾商服所提供的外国人来华签证服务包括以下项目：

stan provides the following visa services forforeigners who wants to come to china:

1.外国人来华工作许可首签，续签，延期，过期处理

2.外国人来华签证延期

3.邀请外国人来华商务访问（m/f签证）

4.外国人来华探亲团聚签证（q1,q2签证）

5.中国绿卡

6.完成外国人学历认证、国外无犯罪记录申请及认证、海外结婚证认证、出生证公证认证等

7.签证文件翻译服务

外国人来华工作分类标准classification standard for foreignersworking in china

    a类（鼓励类，高端人才：中国经济社会发展急需的科学家、科技人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人才。）

category a (high-end foreigntalents)：urgently needed scientists, science andtechnology leaders, international entrepreneurs, and people withspecial and unique talents who can make significant contributionsto china's economic and social developments.

    b类（外国人才，控制类，人才：符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国人才。）

category b (foreign professionaltalents)：professionals who are urgently needed forchina’s economic and social development, in linewith the guidance catalogue of foreigners working in china and thejob .

    c类（外国普通人员，限制类，根据国家政策规定，实行配额管理。）

category c (otherforeigners)：other professionals subject to , who meet the domestic labor market demand and conformto national policies.

申请外国人工作签证过程中涉及到的手续

    1、申请工作许可通知

    外国人工作许可通知是由国家外国专家局下发的文件，主要作用是凭此通知书申请z字签证。工作许可通知分为中英文电子版本，且有效期为三个月。外国人可以携带仍在有效期内的通知书及其他要求文件前往中国驻当地使馆进行z字签证的申请。

    2、申请z字签证（zvisa）

   z字签证是发给申请在中国境内工作的人员的中国签证。有效期为三个月，外国人需要在签证有效期内入境，否则签证过期即失效；入境中国后30天内需要及时办理工作许可及居留许可

    3、申请工作许可

《中华人民共和国出境入境管理法》第41条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。

    《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件，“一人一号”、终生不变。

4、申请工作类居留许可

外国人在领取工作许可之后，持相关材料向中国出入境的相关管理部门申请办理居留证件。通常在证件上方会标有“外国人居留许可（foreigner’sresidence permit）”的标识。而工作类居留许可是在居留事由一栏标注有“工作”的字样。

  《中华人民共和国出境入境管理法》第41条规定：外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条第三款：“非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。”严重者会追究和承担刑事责任。

外籍人士如在办理来华工作签证中遇到任何问题，欢迎咨询我们：

1.全国办理！世腾商服在全国所有省市开展外国人工作许可咨询申办服务；

2.10年经验！是500强企业的服务供应商，已办理2000余名50多国的外国人工作签证，擅长“疑难杂症”；

3.效率高！世腾商服是外专局系统正规注册代理机构，与相关部门保持良好的合作关系，从资料预审、申请递交、审批核准等各环节保持高效运作；

4.多种服务方式！从在线咨询，资料准备、远程服务，现场办理等各种服务方式供客户选择；

有关外国人工作签证相关的履历背调

公司给外国人办理工签时，需要确认外国人之前申请的签证是否符合相关法律法规。以下几点是常出现的违规情况：

申请者的学生签是通过非法中介取得进入了黑名单；

申请者的商务签是通过非法手段取得；

申请者上个工作许可对应的公司和岗位与履历上工作经验不匹配；

外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批准，并办理就业证变更手续。外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可手续。因此，持有职业签证的外国人，变更了用人单位，应当为其办理就业证变更手续或重新办理就业许可手续。另外，如果申请者曾经持有多次停留签也需要注意。

注意事项：关于申请外国人来华工作许可公司的资质

公司在招聘外国人前，需要确认公司是否符合雇佣外国人的要求。比如当前租赁的办公室需要是实际办公场所，好是独立办公，公司的注册地址也要符合雇佣外国人的要求。

社会保险方面，该公司需要有缴纳shebao超过6个月的正式中国员工。根据《外国人在中国就业管理规定》第五条规定，用人单位在招用外籍员工时须为该外国人申请就业许可，经获准取得《就业证》和《就业许可证》后方可聘用。若没有此类证明，则构成非法用工，将面临劳动行政部门和公安部门的双重处罚。

外国人工作签证是外国人来华工作的必需文件。在获得外国人工作签证之前，外国人需要先获得中国就业许可。中国就业许可是由中国劳动部门颁发的证件，用于外国人在中国工作。世腾国际商务有限公司可以为您代办外国人来华工作许可证。

一旦获得了中国就业许可，您还需要办理外国人工作居留手续，即代办外国人来华签证和外国人工作许可。这些手续是您在中国工作期间的必备证件，它们的申请是一个相对复杂的过程，需要仔细办理。世腾国际商务有限公司具有丰富的经验和专业的团队，可以为您高效办理这些手续。