理视康新零售模式系统开发

从零售商角度看，对闪电仓这个业态要重视，消费者线上转移已是事实，零售商也要及时调整策略。已经有不少传统零售商在尝试做前置仓模式。

　　理视康系统开发介绍：

　　一、会员模式介绍：

　　399下单升级

　　服务商：

　　1优的秀服务商：1999或团队累积20单

　　2杰出服务商：4999或团队累积100单

　　3卓越服务商：9999（限时）或团队累积700单或小市场160单

　　4首席服务商：19999（限时）或团队累积3000单或小市场600单

　　二、6项奖励兼得

　　1.推荐奖与级差奖–固定奖励(直推与级差秒结日发)

　　2.小市场统筹–多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)

　　3.领导奖–不分大小市场，拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)

　　4.见点奖–不分大小市场，一个市场也有收入(秒结日发)

　　5.区域奖(月结月发)

　　不怕平级.不怕超越.不封顶.无上限

　　轻资产创业.管道式收入

　　收益25%提货券兑换产品和汽车大奖

　　三、五大亮点

　　1.上聘容易(解决进人难的问题)

　　2.彻底解决平级不赚钱的问题

　　3.不怕平级、不怕超越

　　4.收入无上限、不封顶

　　5.业绩累积不清零。

　　营收下滑一方面受居民消费信心不足，消费降级的影响；另一方面公司主动进行门店调优，淘汰长期亏损门店，谨慎开新店，使得报告期公司整体门店数较上年同期减少。而盈利水平及毛利率稳步提升得益于全渠道数字化转型的加速以及“科技永辉”战略的推进，公司经营趋于稳定。