企业利润高税负重,如何解决?

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2024-05-21 08:30

详细介绍

每到年底很多公司都会出现这样一种情况,发现公司的利润虚高,一年可能没有挣这么多钱,但是账上体现了好像利润很高,要交的企业所得税也越来越多。这个时候怎么办呢?


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一、利润高是真的高吗,还是利润虚高呢?

企业的利润高,可以参照同行业以及企业往年的平均利润,横向和纵向进行全方面的比较。如果企业的利润率比同行业高太多,那么就不是行业的问题,而是企业自身的财务管理问题,那就要分析企业的财务管理方面是不是存在漏洞。



二、利润高的话那么就一定要交很多税吗,并不一定!


企业利润高并不一定就要多交很多税。企业所得税是以应纳税所得额计算而不是以企业实际的利润为计税依据的,计税依据的不同,企业实际交的税金,也有很大的区别。


另外:还要看看适用于企业的企业所得税税率是多少。比如像小型微利企业的税收优惠政策,企业所得税不可以降低到2.5%。



三、企业利润高、纳税多的不合理的原因


如果企业与同行业企业以及与往年的平均利润相比,确认现在的利润非常高,就要考虑是不是什么隐藏的原因没有考虑到。


比如:

①支出的费用是不是都获取了增值税发票,是否存在因发票遗漏而导致成本抵扣不充分的问题?

②是不是有一些成本费用支出没有入账,比如:是不是降低了工资基数,是否有遗漏的费用成本。

③有些成本支出是不是计算错误?这个问题与财务管理的相关制度相关。可以先计算企业实际的毛利率,然后将各种费用与过去进行比较,看看哪些地方有明显的异常。

不同企业面临的利润虚高问题是不同的,一哥可根据企业情况制定专属税筹方案。


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三、利润高企业的改善措施


1、如果企业的利润高,税负重是一些不正常的原因引起的,可以考虑以下几个方面:


①成本发票获取不充分,那么要尽可能获得相应的发票。这一部分包括合作商提供的发票和员工报销,公司运营的发票成本。未提供发票的合作商应要求补开增值税发票,员工报销没有提供相应的增值税发票,不予报销,树立正确的财务报销制度。



②确认是否有没有入账的成本费用。看是否有按照规定缴纳员工工资社保,如果没有,也会导致企业利润的进一步升高。另外,还要确认设备折旧方法是不是正确,设备折旧不正确也会导致企业的利润增高。



③从税收相关的税收优惠园区来看企业是否有可以适用的政策,下面主要分享两种。


一是个体户定率征收,适用于小规模纳税人,年营业额不超过500万的企业,享受定率征收后,企业依法不需要缴纳企业所得税和分红税。企业只需要缴纳增值税、个人所得税和附加税,用注册个体户的方式综合税率低至3-4%。



二是产业扶持政策,针对于入驻园区的企业有产业扶持政策,主要是对企业缴纳的增值税和企业所得税在地方留存的基础上进行奖励返还。增值税地方财政留存50%,企业所得税地方财政留存40%,将企业地方留存部分的75%-90%奖励扶持给企业。


当月纳税,次月奖励到账,政策稳定,兑现及时!不用实地入驻,全国各地企业都可以申请入驻。


要注意了!!并不是所有的地方都有税收优惠政策的,关于全国税收园区税收优惠的有疑问的可戳下方与一哥交流,一对一制定专属方案。


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