关于数字种业消费返利模式,你知道吗? 电商模式+源码系统+技术服务,微三云麦超解答

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广东省东莞市松山湖园区瑞和路1号2栋503室
更新时间
2023-09-14 13:41

详细介绍

关于数字种业消费返利模式,你知道吗? 电商模式+源码系统+技术服务,微三云麦超解答




前文引言:

莞云社交新零售系统:社交电商新零售就是社交+电商,建立在社交基础上的电商模式,也就是通过社交软件或社交活动把产品分享出

去,来实现货品销售,在分享过程中分享者和被分享者人人都可以参与和得到利益,比如微三云就是拼团式的社交电商,那除了拼团式还有分享式、

平台式社交电商等等。



数字种业消费返利+分销裂变模式+系统搭建


第一部分:分销裂变模式功能组合使用

适用于通过分销制度来促进会员推广裂变

常用分销裂变模式

 

基础模式裂变应用功能及模式介绍(10个常用基础奖励模式):


一级分销:abcd关系链,d下单,c有收益ab均无收益,就是只有直推收益,分享裂变属性较弱,但完全合法,标配模式,推荐使用

二级分销:abcd关系链,d下单,bc有收益a无收益,就是有间推收益,一定程度有利于用户分享裂变,根据禁止传销条例,平台作为组织者也可以算一级,部分地区可能会把二级分销判定为三级分销违反传销条例,但大部分地区和公众理解是可以用的,相对合法,推荐使用

三级分销-九级分销:多个层级奖励,公认的违规的模式,常用于大团队关联多级收益,直销公司常用模式(须有直销牌照),非直销公司谨慎使用,类似早期云在指尖模式

gaoji奖励+二级分销:多a(黄金)b(白银)c(粉丝),c下单,白银b一级分销(直推10%不能拿间推),黄金a二级分销(直推12%,间推5%),多个级别的一层分销或者二层分销,不同级别可以享受不同比例的直推奖励或者间推奖励,用于鼓励用户升级更gaoji别拿到更多佣金,完全合法,推荐使用

gaoji奖励+多级分销;多个级别多层分销,非直销公司谨慎使用

团队级差奖(店长奖励)):拿伞下无限代级差收益(如董事/联创/合伙人/团长/vip会员等多个级别身份),zui多可设9个级别,可购买礼包升级,可帮助平台快速扩展团队和收团队长加入费用,用于招商收钱或内排阶段赠送身份,也可考核发展团队/业绩/自身消费条件升级,比较常用,但非持有直销牌照公司谨慎使用,类似云集早期模式

 平级奖:团队级差奖的补充,预防出现平级情况奖励烧伤,遇到平级无法拨出级差奖,平级奖予以补偿,分为一级平级、二级平级,多级平级,非持有直销牌照公司谨慎使用

 团队月度计酬奖:团队级差奖和平级奖的补充,预防出现下级超越上级级别造成的奖励烧伤,类似保险业务提成制度,月度累计不同业绩进行不同比例的奖励(需扣除下级奖励),比较常用,但非持有直销牌照公司谨慎使用,类似淘小铺月度奖励模式,奖励设计举例:

团队销售额(元) 奖励比例

100万            10%

50万              8%

20万              6%

10万              5%

5万               4%

1万               3%

5000              2%

1000              1%

区域代理:以订单收货地址为计算标准的提成,分为大区代(多个省)、省代、市代、区代(不同地方叫区/县/镇)、自定义区域(比如街代,社区团购中的社区团长小区代理),奖励完全合规推荐使用,可以用于平台卖地图招商

团队加权分红(储备金)):根据不同产品利润设置拨出一定比例进分红池,根据销售业绩和身份等级不同的权重计算本人的贡献分,然后根据个人占全网所有人总贡献分比例分红平台分红池的钱,比较常用,常用于股东分红或youxiu团队长、gaoji别团队长参与分红,模式合规,推荐使用


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小编介绍:

微三云麦超,微三云营销总监、商业模式总监,商学院院长,首席商业模式策划导师,在软件开发和商业模式策划行业至今已经超过10年,截止到2023年1月累计亲自服务1557个平台客户,期待能帮你找到合适的软件,合不合作您说了算,我的服务您看结果,期待这次能帮到您!

公司:微三云集团(莞云)

旗下子公司:微三云信息/微三云大数据/莞云/鸿云/商二/商六/莞带/莞链/达丰云

晶抖云(微三云)云平台开放平台开发者:星电/尾音/云前/超越网络

公司规模:公司经营已超10年,独享整栋5000平方写字楼,年营业额8000万到2个亿,全职员工300人(全职开发技术180人),服务过百亿级生态模式平台超过30家,服务过上市公司国企超过10家,服务过电商模式创业平台超过20万家。

资质:双软认证企业,省高新技术企业,自主专利30多项,软著300多个

地址:东莞市石排镇瑞和路1号松山湖高新技术创新园b座整栋

联系:麦总监(负一层电梯直上504)

备注:加微信免费领取数十位平台操盘手和商学院导师联手整理的《分销商城百亿级平台运营合规方案及推广秘诀2023年版》,来公司需提前门岗报备并享受免费停车,免费梳理设计商业模式,有需要进一步联系,可以关注公众号“微三云信息”咨询任意内容或者直接百度“微三云麦超”即可获得小编联系方式!

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第二部分数字种业消费返利


第/一:联合创始人(199个))
1.认购3000元薯源预售产品10份,共投资10万,获赠基地种植收益分红(商城产品+拼购消费+消费后手动申请成为联创后台审核通过+储备金功能)
2.赠送1000枚待释放种源通,千分之一每日释放(拼购赠送1000购物基金,每日千分之一释放,释放后为种源通,即系统零钱)
3.赠送10张种源通权益卡(用购物币功能标记权益卡数量,增订10个购物币,实际为联创身份权重,用来作为加权分红凭证参与种源通储备金分红)
4.激活权益卡种源通交易销毁90%,享受公司利润分红(零钱转赠收取10%手续费+储备金分红功能,实际分红金额需要后台每次填写充值,对外怎么说都可以,分红所得为种源通)
5.优先认购区域代理权益(线下权益)

6.     优先认购公司原始股权益(线下权益)

7.     优先授权供销社业绩奖励(线下权益)

8.     19名核心联创参与公司战略规划,享受公司利润分红(储备金分红功能,实际分红金额需要后台每次填写充值,对外怎么说都可以,分红所得为种源通)


第二:合伙人(999个)

1.认购3000元薯源产品2份,共投资6000元,获得种植收益分红。(商城产品+拼购消费+消费后手动申请成为合伙人后台审核通过+储备金功能)
2.赠送200枚待释放种源通,千分之一每日释放(拼购赠送200购物基金,每日千分之一释放,释放后为种源通,即系统零钱)
3.赠送2张种源通权益卡,激活释放种源通(用共享购模式的共享值,商城产品同时关联共享购和拼购,购买产品赠送2个共享值)
4.激活权益卡种源通交易销毁90%,享受公司利润分红(零钱转赠收取10%手续费+储备金分红功能,实际分红金额需要后台每次填写充值,对外怎么说都可以,分红所得为种源通)
5.优先认购区域代理权益(线下权益)

6.优先认购公司原始股权益(线下权益)

7.优先授权供销社业绩奖励(线下权益)
8.全球999名合伙人,享受公司利润分红(储备金分红功能,实际分红金额需要后台每次填写充值,对外怎么说都可以,分红所得为种源通)



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第三:农商户(1999个)第/一期3000亩,每亩可获得n枚种源通,总量n枚(后台手动充值赠送)

第/一期6000亩,每亩可获得n枚种源通,总量n枚(后台手动充值赠送)

第/一期12000亩,每亩可获得n枚种源通,总量n枚(后台手动充值赠送)


第四:每天签到奖励消费积分,积分可换购产品(积分+积分商城应用)


第五:分销奖励

1.预购农产品,可获赠公司种植收益分红.以预购1份为例。

2.第/一次预购一份农产品3000元,收获期产品邮寄到家,一年到期获得赠送种植收益约为预购产品价值的20%(储备金功能,为加权分红,具体能分到多少不可能看伞下推广情况))。

3.第二次复购一份农产品,收获期产品邮寄到家,一年到期获得赠送种植收益约为预购产品价值的20%(大礼包复购专区+储备金功能,为加权分红,具体能分到多少不可能看伞下推广情况)。

4.第三次复购一份农产品,收获期产品邮寄到家,一年到期获得赠送种植收益约为预购产品价值的20%.(大礼包复购专区+储备金功能)
5.可多次复购。注:复购奖励推荐人1%,不累加团队业绩(礼包设置一级分销,奖励推荐人1%,奖励所得为种源通)


第六:数字种业权益卡权益:

一、持有种源通权益卡可瓜分种源通

二、可获得万亩种业基地预购产品赠送种植收益分红

三、持有种源通可优先认购公司原始股权益

四、持有种源通可优先享受代理权


第七:种源通积分规则(对外讲可以,不用区,块链系统,实际没办法限制总发行量,没有规则)

一、全球总发行量1200万枚,一个账户赠送zui高投资额种源通,复购不额外赠送

二、激活权益卡释放种源通。

三、种源通释放百分百到本人账户

四、持有种源通可以换购上市公司股票


第八:市场推广计划(除去zui大业绩):zui高直推1%
一:农商户:业绩3万,新增业绩2%

二:合作社:业绩30万新增业绩3%
三:供销社:业绩200万新增业绩4%

四:农商联:业绩500万,并有2个不同区供销社,新增业绩5%.
五: 达到农商联级别平均瓜分全网1%月新增业绩
以上用团队计酬月度奖励功能
六: 团队运营,商学院,公司管理等2%(线下处理))


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