链动2+1模式无限裂变源码

链动2+1模式作为一种新兴的分销模式，拥有着明显的优势。其简洁性、裂变式速率和丰富的补贴机制为平台带来了巨大商机。然而，也要面对激烈竞争、过度依赖裂变以及合法性风险等挑战。针对这些劣势，平台需要制定合理的发展策略，确保持续稳健发展。

链动2+1模式开发，链动2+1无限裂变商业模式，链动2+1小程序开发，链动2+1模式搭建，链动2+1开发模式

编辑：wss4692

裂变式速率：对于线上商城的早期发展，持续增长的总流量是至关重要的。链动2+1模式恰好符合这一需求，通过裂变式的发展，能够迅速增加用户数量和活跃度。这种模式在实现平台早期增速的同时，为后期持续发展奠定了坚实基础。

链动2+1模式机制：

一、加盟招代理专区

这里面可以放多种从元不等价格的产品，消费者选择哪个都可以，消费任何一单就可以成为代理会员身份，享有代理身份推广拿分销赚佣金收益，分享两个好友购买代理产品，就能晋升成老板会员身份，享有更高的直推分佣奖励，并享受团队下的间单奖励

①直推奖励：代理身份直推一个购买产品获得的直推100元分佣奖励。（比如a代理推荐b用户，b用户去下单，a代理就可以获得100元直推奖励）。老板身份直推一个购买产品获得300元分佣奖励。（比如a老板推荐b用户，b用户去下单，a老板就可以获得300元直推奖励）

②老板间单奖励：比如a老板推荐b代理，b代理推荐c用户，c用户去下单，a老板就可以获得200元见单奖励，b代理获得100元直推奖励）

编辑：wss4692

二、老板分红奖励专区

①老板平级奖励：老板与老板两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励。（a老板扶持出了下级b也成为老板，此时a.b是老板平级身份，那a可获得b收益的平级奖），如：（b老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么a就能获得30元平级奖励）。

②老板分红加权奖励：设置门槛升级团队长身份v1、v2、v3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益

③团队长复购：开启团队长用户需每月购买关联产品，实付金额达到设置金额，次月才能获得分红奖励

编辑：wss4692