美容美体减肥瘦身新店开业拓客做业绩宁波拓客公司团队电话

团队成长4件事

1、全年至少做4次全员营销培训

同频很重要，老板参加培训了，员工没有参加，老板发号施令员工不但听不懂，还会说老板神经病瞎折腾。所以，全员都参加培训，这样老板说什么员工才听得懂，做的到！一个季度至少系统的培训一次，一次1-2天，好的方式是做内训或者老板亲自做转训，但轻易不要派员工自己出去参加培训

提问：4次培训分别放在什么时候做？谁来做？

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2、多招学徒

低成本、易管理，主要用于线下拓客和推广宣传，当然也要给到她们想要的，等价交换！

提问：学徒和美容师的比例做到多少？学徒工在门店的成长路径如何规划？请用70字简明扼要的记录下来！