艾蓓生七星创客开发

艾蓓生七星创客系统开发，艾蓓生模式开发，艾蓓生新零售开发

编辑：wss4692

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对于所有企业，尤其是电子商务行业来说，市场是关键的核心。但市场团队的利益分配总是出问题，尤其是那些专门做直销代理的企业，其中一个大问题就是，当用户推荐的下属在团队中的地位超过自己时，用户就会失去这位下属的收入，这样一来，团队再去分享发展下级时，就会因此失去积极性。

模式介绍：

3960元入单获得创客身份，获得分销资格，复购5折。

1星：需要培养3个创客，享受团队业绩的3%奖励。

2星：需要培养两个1星且团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励

3星：需要培养2个2星，享受团队业绩的7%奖励，同时享受伯乐奖励；（伯乐奖：上级拿直属下级团队业绩的，针对三星以上，直属下级团队业绩拿多少，上级拿多少。）

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4星：需培养两个三星，享受团队业绩的9%奖励。

5星：需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励

6星：需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励

7星：需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励。

总裁：需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金（购车基金这个有名额限制）

董事：需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万（购车基金扣掉总裁的30万）

为了让模式和平台更加平稳长久的运行下去，七星创客还设置有清除泡沫平衡机制，在所有的裂变模式的环节当中，对于一星更新到二星的设置了门槛条件，规定升级成为二级的时候团队业绩需要达到5w。这一条件直接避开了劣质的代理混子，保证创客们有效裂变，从而促进团队稳定发展。

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