后疫情时代经济在渐渐的稳步提升，经历了三年的洗礼，人们也养成了线上消费的习惯，同时随着互联网行业的飞速发展，电商平台的用户受众面更加广泛，再加上物流发达，产品可以卖往全国，甚至做跨境物流；

那平台的创立如何提高**度，如何引流、实现用户裂变，让用户帮助平台推荐新用户呢？这就要用到一款具有裂变能力、且能把控好复购效果的商业模式！今天就向大家分享一下这个模式——循环购；

首先，循环购电商平台共有两种资产，分别是贡献值和能量值，平台基于每天的总营业额，拿出部分进行全平台加权分红给消费者，真正实现让所有消费者在购物同时能赚钱。

一、什么是贡献值？

贡献值就是你对商城整体的营业额流水，作出的贡献数量，当分红的时候用来计算加权的，比如消费满2000元=1贡献值。

二、什么是能量值？

就是在平台上完成产品消费时，平台根据产品购买的类目所赠送的，用来计算加权分红时所分红的总量，比如1能量值=1元。举个例子：消费者在商城消费3000元，获得3000的能量值，获得一个贡献值。

三、循环购的流程

消费者参与循环购进行全返的依据是以贡献值来做计算

计算公式：平台总销售额x分红比例÷全平台总贡献值=贡献值当天的价值。

为方便大家理解，下面举个例子：

假设今天商城平台总销售额为200个w，当天从销售拿出的分红比例为10%，波比控制3%-15%，200乘10%等于20w，全平台的总贡献值为1000个，20w除1000等于200y，当天贡献值的价值就是200元一个。

如果消费者a在平台消费了2000元，那么当天就能释放200元到您的零钱可提现或购物，商城每天都会根据贡献值的价值来进行返还，直至将2ky全部返现完为止。

四、自营产品区

购买自营产品区的用户可获得分享会员资格。

自营产品区分为三款产品，礼包2000、6000、18000。（单位y）

购买2000礼包的用户可获得6000的能量值一个贡献值，享受一至五代的贡献值，一代奖励****贡献值，二至五代奖励10%，贡献值相当于消费2000，给您返6ky；

购买6000礼包的用户可获得2w的能量值三个贡献值，享受一至八代的贡献值，一代奖励****贡献值，二至八代奖励10%，贡献值相当于消费6000，返2w。

购买18000礼包的用户，可获得8w的能量值，九个贡献值，享受一至11代的贡献值，一代奖励****贡献值，二至11代奖励10%贡献值，相当于消费18000，返8w。

那动态分红是什么呢？

当用户购买2000的礼包时，会获得一级vip的身份，也会获得4点贡献值并提升自己的分红额度到6000，这就意味着用户在赚回本金的同时，还可以额外得到4000的分红奖励；

购买2000礼包获得一级vip身份，

购买5000礼包获得二级vip身份，

购买10000礼包获得三级vip身份，

vip的身份享受的权益：

①提高分红额度

②获得直推用户下级等值的贡献值，获得间推下级的用户10%的贡献值，一直延续到10代；简单解释就是直推下级下单获得多少贡献值，就拿多少贡献值；

贡献值的作用：

静态分红：平台拿出全平台利润的20%投入到一号分红池，个人拥有贡献值/全平台贡献值，通过这个比例瓜分奖池分红；

动态分红：通过贡献值的多少，创建多个等级，例如拥有30贡献值可以瓜分v1的身份的奖池，拥有60贡献值可以瓜分v2的奖池；平台会同样拿出20%的利润供不同身份用户共同瓜分；

优势亮点分析：

01平台正向波比，平台拿出利润部分来做的拨出；

02平台对贡献值越大的人，获得收益越高，符合市场人的推广需求；

03平台对贡献值低的人，只要平台还在运营，那么将会持续返利回去；

04推一得一，直推享受收益*大，获得贡献值越多；

05团队等级分红，高等级可以拿低等级池子分红，越分享越收获；

06贡献值换算比例1:2000；按照3%-15%也就是价值对标60-300元一个贡献值；

07随走随停，公司发展得越快释放速度越快，公司没业绩那么不会释放。

面对互联网的挑战和机遇，传统企业必须紧跟时代潮流，加速互联网转型步伐，持续优化企业架构，提升企业数字化运营能力，以及不断推进企业组织改革和文化更新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现长远发展。

如果你不知道什么样的商业模式适合你，想做一套适合自己的模式商城系统，或者想了解相关的一些知识，可以私信交流