环净博士商城分红模式系统开发

　　环净博士新零售系统--奖励政策：

　　经销商资格：

　　次进货￥198-公司配送10袋产品，就可成为我公司经销商。

　　直接分享补贴：成为经销商后，发展经销商，用自己的推广码别人扫码、注册成功后，购买10袋油渍净产品198元分享补贴￥59（秒到)，自己继续购买，返***59元（秒到）。

　　团队业绩补贴（周结)

　　环净博士系统团队业绩补贴介绍：

　　环净博士系统店长：直接分享会员:5名、团队总业绩达到:￥8900，达成以上两点考核，可享受团队5%的新增业绩补贴。

　　环净博士系统主管：直接分享会员:10名、团队总业绩达到:3w、达成以上两点考核，可享受团队8%的新增业绩补贴

　　环净博士系统之经理：直接分享会员:15名、团队总业绩达到:9w、培养出:2名主管+1名店长、达成以上三点考核，可享受团队10%的新增业绩补贴。

　　环净博士系统之总监：直接分享会员:25名、团队总业绩达到:25w、培养出:2名经理+1名主管；达成以上三点考核，可享受团队13%的新增业绩补贴。

　　环净博士系统之董事：直接分享会员:30名、团队总业绩达到:60w、培养出:2名总监+1名经理达成以上三点考核，可享受团队15%的新增业绩补贴。

　　1:店长

　　1)-直接分享会员:5名

　　2)-团队总业绩达到:￥8900

　　达成以上两点考核，可享受团队5%的新增业绩补贴。

　　同时，获得全国业绩加权分红股:1股（月结)

　　越是存量封顶，越是需要赋能。现在，品牌商2c的路径，通过社区社群已经打通。但是，品牌商只有对2b完成2c赋能，社区社群的通路才能够真正打通。