2023人力资源薪资管理系统开发
- 供应商
- 广州茂林网络科技有限公司
- 认证
- 联系电话
- 19864740108
- 手机号
- 19864740108
- 技术总监
- 林总监
- 所在地
- 广州市黄埔区城门大街2号之三5楼5103室
- 更新时间
- 2024-08-31 07:00
一:薪起程工资管理功能
1操作简单方便
采用国际流行的下拉菜单,全windows操作形式,界面新颖,全面支持鼠标操作,功能齐全。:
2任意设定工资项目
系统除姓名、人员编号、部门编号、部门名称、应发工资、实发工资、纳税等内定项目不能删除(长度可以改变)外,其它项目(如各种补贴及各种扣款)均可由用户自行定义(包括增加、删除、修改长度及小数位等),工资项目总数可多达255项。当修改或删除工资项目时,自动检查工资计算中与该项目有关的计算公式,并作相应处理。
3任意定义工资计算公式
用户可将某些工资项目(如加班费、应发工资、纳税等)定义为计算项目,然后定义其计算公式及使用条件,可满足各种复杂的计算。
4任意定义输出表格
任意定义工资明细表和汇总表等8种表格的打印项目,当打印项目太多时,可分表1和表2打印。可调整项目的打印宽度和打印顺序,可打印分组标题,表尾栏目可任意设定。工资条的打印项目可由用户自己选择,程序自动分行打印。任意定义每种表格的表头字体、行距、字距,表格字体、行距、字距,每行字数。
5多级部门汇总
本程序多可以处理四个层次的部门工资汇总。如总公司下分为公司(一级)、部门(二级)、大组(三级)、小组(四级),以满足不同用户的需要。部门代码多达四级(共8位)。
6多套工资管
系统可同时处理多个单位(公司)的工资数据,每个单位可定义24个不同操作权限的用户,各单位的工资数据具有上下级的关系,可以将下级各单位的工资数据自动汇总为一份工资,也可以将一份上级单位的工资数据分解为几份下级单位的工资,各套工资数据可以在同一个网络(包括远程网络)上传递数据,用户数不限制。
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