链动2+1模式快速引流裂变营销电商商业模式系统设计 深圳

链动2+1模式快速引流裂变营销电商商业模式系统设计 深圳
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链动2+1模式快速引流裂变营销电商商业模式系统设计 深圳
链动2+1模式是一种能够迅速增强团队凝聚力的模式。
通过使用它,平台能够快速建立一个新的销售渠道,借助利润和平台优势来推动会员裂变,从而促使会员们主动分享,获得更多流-量。这种模式很容易理解，它的地位有两种，一种是代理人，一种是上司。只要有两位以上的使用者被推荐购买该商品，就可以满足升级的要求。
链动2+ 1模式的特点是什么？
链动2+1的特点是不存在多层级，它是一种合理、合规的佣金收入分配方式。
走人机制是指推荐两人一起成为代理，花费499元升级为老板，然后分离关系后离开。
成为老板后，要给上级留住一开始推荐的两个人，这便是留人机制。
当下属升任老板后，会为原上级保留下属。
三个奖励
如果用户a已经购买了自己的礼品并成为代理商，当代理商a向用户b推荐购买礼品时，代理商a将获得直接推销奖励。只要你介绍了自己的好友，就能得到相应的报酬。
点数奖励可以通过以下方式获得：a推荐了b和c给d和e购买商品，a和c也向a和e购买商品，这样a和c就能获得点数奖励。简而言之，a建议b和c购买身份礼包成为代理，a因此晋升为boss。在此基础上，b和c分别推荐d和e购买身份礼包成为代理，d和e是a的间接引荐。因此，a可以获得点数奖励。
平级奖是指在上司与上司地位相当的情况下，平台会给予额外的奖赏。以a推荐b和c成为代理为起点，之后a晋升为老板，b再次推荐d和e成为代理，并且b也晋升为老板，于是b与a的关系网络结束，建立了另外一条关系网络。尽管a和b都是老板，根据这个结果得知a是b的推广人员，因此a可以获得更多的奖金。是一种能够迅速增强团队凝聚力的模式。
通过使用它,平台能够快速建立一个新的销售渠道,借助利润和平台优势来推动会员裂变,从而促使会员们主动分享,获得更多流-量。这种模式很容易理解，它的地位有两种，一种是代理人，一种是上司。只要有两位以上的使用者被推荐购买该商品，就可以满足升级的要求。
链动2+ 1模式的特点是什么？
链动2+1的特点是不存在多层级，它是一种合理、合规的佣金收入分配方式。
走人机制是指推荐两人一起成为代理，花费499元升级为老板，然后分离关系后离开。
成为老板后，要给上级留住一开始推荐的两个人，这便是留人机制。
当下属升任老板后，会为原上级保留下属。
三个奖励
如果用户a已经购买了自己的礼品并成为代理商，当代理商a向用户b推荐购买礼品时，代理商a将获得直接推销奖励。只要你介绍了自己的好友，就能得到相应的报酬。
点数奖励可以通过以下方式获得：a推荐了b和c给d和e购买商品，a和c也向a和e购买商品，这样a和c就能获得点数奖励。简而言之，a建议b和c购买身份礼包成为代理，a因此晋升为boss。在此基础上，b和c分别推荐d和e购买身份礼包成为代理，d和e是a的间接引荐。因此，a可以获得点数奖励。
平级奖是指在上司与上司地位相当的情况下，平台会给予额外的奖赏。以a推荐b和c成为代理为起点，之后a晋升为老板，b再次推荐d和e成为代理，并且b也晋升为老板，于是b与a的关系网络结束，建立了另外一条关系网络。尽管a和b都是老板，根据这个结果得知a是b的推广人员，因此a可以获得更多的奖金。

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