劳动仲裁二十四小时在线咨询律师

供应商
北京金标律师事务所
认证
律所推荐
昌平区律所
靠谱的律师
律师咨询
专业的律师
昌平区律师
联系电话
010-52498865
手机号
13651213966
主任律师
王海洋
所在地
北京市昌平区白浮泉路10号3层03号
更新时间
2023-07-10 15:06

详细介绍

法律咨询:
入职半个月离职后应该发工资吗?
律师答疑:
入职半个月离职,单位应该将工资支付给员工的。具体如下所示:
1、根据规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定,一般情况下,离职时,公司应该一次性结清。工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。 
2、员工在上班期间造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
(1)、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。(2)、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
北京金标律师事务所,如有法律方面的问题欢迎您的咨询。

展开全文
我们其他产品
我们的新闻
相关产品
四驱拖拉机 在线ph计 小时 连二亚硫酸钠 四轮滑板 在线 十大品牌地板 咨询律师 在线式UPS
优质商家推荐 拨打电话