办理上海劳务派遣经营许可证的新版资料、步骤、价格

办理上海劳务派遣经营许可证的新版资料、步骤、价格

作为一家在上海从事人力资源服务的公司，如果想要从事劳务派遣业务，就需要获得上海市人力资源社会保障局颁发的劳务派遣经营许可证。对于新申请者来说，不仅需要了解办理步骤和价格，还需要掌握新版资料的要求。下面，我们将为大家介绍有关办理上海劳务派遣经营许可证的新版资料、步骤、价格和相关业知识。

一、新版资料要求

根据上海市人力资源社会保障局公布的规定，新申请者需要提供以下资料

1. 营业执照副本原件及复印件；

2. 法定代表人身份证明文件原件及复印件；

3. 劳动派遣服务书面申请；

4. 授权委托书；

5. 首席代表人员名单；

6. 劳动派遣管理制度（见附件1）；

7. 劳动派遣服务营业地址产权证或租赁合同及部门核发的《环境保护批复文件》（限于成立前尚未提交过环保批复文件的单位）；

8. 经济资金证明；

9. 相关行业资质证明文件；

10. 相关管理人员资格证明原件或复印件。

需要注意的是，申请者提供的证明文件原件均需在上海市有效。

二、办理步骤

1. 提交申请材料

申请人需将资料全部打印出来，组织资料，下一步就是去上海市人力资源社会保障局递交申请，缴纳费用。

2. 缴纳审核费用

从2019年1月1日起，上海市人力资源社会保障局取消了劳务派遣经营许可证审核费用的收取，但是，申请人需要自行承担打印、复印、邮寄等费用。

3. 进行资质审核

提交申请之后，需等待市人社局的资质审核。如审核合格，则须用齐所需证料，在12个工作日内到上海市人社局经营许可证发证窗口领取视同颁发。

三、价格

从2019年1月1日起，上海市取消了劳务派遣经营许可证审核费用的收取。因此，新办理劳务派遣经营许可证的价格为82元/件，主要包括申请所需的费用、打印复印费用等。

四、相关业知识

1. 劳动派遣的作用

劳务派遣是指劳务派遣单位与受派遣单位签订劳动合同后，将其派遣到用工单位继续劳动的一种用工形式。它可以为企业提供人力资源弹性空间，缓解用工压力，既能使派遣单位获得一定的收益，又能让被派遣人员实现双方合作共赢的效果。

2. 申请人具备的要求

申请人必须是在中华人民共和国境内经依法注册成立，依法取得营业执照并经财政部门核准注册的公司或企事业单位及社会团体。

3. 劳动派遣所面临的问题

随着劳动派遣的规模逐年扩大，一些问题也相应出现，如派遣工资低于用人单位劳动者的工资待遇、派遣工个人权益维护难等，派遣企业需要保证派遣员工的基本权益，保障劳动者合法权益。

小于3个问答

1. 劳务派遣与劳动合同有什么区别

答劳务派遣是指劳务派遣单位与受派遣单位签订劳动合同后，将其派遣到用工单位继续劳动的一种用工形式，主要是以派遣劳动者为主要工作内容的商业活动；而劳动合同是指用人单位与劳动者之间就劳动关系取得共识、确立权利义务关系的法律文书。

2. 劳务派遣公司如何防范风险

答劳务派遣公司需要建立自己的劳动派遣管理制度，完善并落实好各项管理制度和程序，加强员工教育与培训；制定严格的人员选拔、考核与晋升机制，审核员工资质；建立起严格的派遣服务合同，规范工作流程和工作标准，以确保员工权益受到保护，并保持高效、稳定的机制运转。

3. 企业如何申请延长劳务派遣期限

答 企业如需延长劳务派遣期限，需要进行申请。申请人应当在劳务派遣期限届满十五日以书面形式向用人单位提出申请，说明续派申请,并征求用人单位意见。用人单位也可以向劳务派遣单位提出同意延长劳务派遣期限的申请。企业在申请延长劳务派遣期限时，建议提供相关证明和材料，以能够尽快地解决问题。