公司初创时，两个股东为示公平，各占公司一半的股权，从笔者经历的股权纷争纠纷案件中，该股权架构是失败的股权架构。该股权架构带来的弊端如下：
1.根据公司法有关股东会决议表决规则，七种特别重大事项需占公司股权比例的三分之二，比如解散公司，而一般决议事项只需要超过简单多数（二分之一）即可。
2.两个股东各占一半的股权设计，面临公司一般决议事项，只要双方任何一方不同意，都不可能通过。
3.两个股东各占一半的股权设计，即便一个股东不想干了，想通过决议解散公司，另一个股东也不会同意。当然另一个股东如要解散公司，只能通过漫长的解散、清算之诉来实现，增加了退出公司的成本
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