招聘管理软件软件开发功能
- 供应商
- 互联科技公司
- 认证
- 手机号
- 15322098617
- 技术部
- 范总监
- 所在地
- 广州市越秀区水荫路117号星光映景16层L2319号(集群注册)
- 更新时间
- 2023-11-03 23:00
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(相关声明:文章资料采集于互联网,仅作为有开发需求者的模式参考,与相关平台没有任何关系,玩家勿扰,如侵权可删。)
专业知识介绍
1.如何提高简历筛选的准确率
答通过招聘管理软件系统或app收集到的简历信息,采用大数据分析技术,除了人工筛选,还能将简历信息与公司标准和招聘要求进行关联匹配,实现对于简历信息的自动筛选,提高了筛选准确率。
2.如何提高面试效率
答招聘管理软件系统或app通过对面试时间、视听设备的协同管理,可以提高面试的效率。此外,可以设置面试题库、流程、标准答案等功能,实现面试内容的标准化管理。
3.如何提高招聘质量
答通过大数据分析功能,对应聘者的综合情况进行综合评估,同时,还可以对求职者的信用度、个人资质、职业素养等进行评估,并加强对于求职者的调研,进一步保证招聘质量。同时,采用多种招聘方式,如社交媒体、内推、校招等,拓宽人才获取渠道,提高招聘的有效性。
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