2023小程序珍优福康商城平台开发

珍优福康平模式开发，珍优福康平新零售系统开发设计，珍优福康平商城系统开发

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珍优福康平商城模式奖励制度详细介绍

据唐平地区代理详细介绍，唐平线上中不独立售率，是通过企业立即安排发货，企业安排发货一次起码是12瓶。康平零售价为319元一瓶，不同等级代理商拿货价不一样，等级越大拿货价越小，还能获得企业送的原始股票(指企业上市以前发售，可以从发售一段时期后卖出的个股)。

详细方式如下所示:

1、vip进货规范:一次性选购12瓶商品就能成为vip。有如下6个等级

v1:选购12瓶商品总价格2640元，拿货单价为220元一瓶，赠予原始股票200和1瓶康平体验装;

v2:选购1箱(60瓶)商品总价格11400元，拿货单价为190元一瓶，赠予原始股票1200和5瓶体验装:

v3:选购3箱(180瓶)商品总价格28800元，拿货单价为160元一瓶，赠予原始股票2000和15瓶体验装;

v4:一次性选购12箱(720瓶)商品总价格97200元，拿货单价135元一瓶，赠予原始股票20000和60瓶体验装;

v5:精英团队含有三个v4级别vip，拿货单价为115元一瓶，赠予原始股票50000;

v6:精英团队含有四个v5级别vip，拿货单价为95元一瓶，赠予原始股票100000。做到v5和v6等级时，还能获得补贴等年底分红。

2、补助奖赏:上级领导代理商进货给下属代理商能够帮助获取收益，同级中间的推荐量还能获得公司补贴。例如甲是5级vip，他分享了一个3级vip乙，甲的进货单价为115元一瓶，甲就能够以160元一瓶的价钱进货给乙从这当中获取收益:甲强烈推荐和他一样档次的丁，甲可以获得丁的进货总数按6元一瓶测算补贴，甲还能获得丁介绍的下一个人的进货总数按4元一瓶测算补贴。(同级中间的推荐量补助只有测算至下一个人，后边的并没有补助。)

3、精英团队年底分红奖赏:按当月销售额和年底分红规范测算。精英团队当月销售总额达1万，年底分红标准是2%;精英团队当月销售总额达2万余元，年底分红标准是3%;精英团队当月销售总额达3万余元，年底分红标准是4%;精英团队当月销售总额达5万余元。年底分红标准是5%;精英团队当月销售总额达8万余元，年底分红标准是6%;精英团队当月销售总额达11万，年底分红标准是7%:精英团队当月销售总额达15万余元，年底分红标准是8%:精英团队当目销售总额达20万余元，年底分红标准是9%;精英团队当目销售总额达30万余元，年底分红标准是10%;精英团队当月销售总额达45万，年底分红标准是11%;精英团队当月销售总额达60万余元，年底分红标准是12%;精英团队当月销售总额达80万，年底分红标准是13%;

4、合作伙伴:项目投资29800元就能成为合作伙伴，享有下列益处:送使用价值4万余元商品(低频共振仪1个、体细胞数活仪1个、唐平体验装2个):可以播放豪家必修课程(终生再教育):增送30%的原始股权，也有70%的股典申购资质:有项目投资资格:有进到365协同创始人的好机会;康平进货依照160元一瓶资格:能够有营销推广资质:营销推广合作伙伴有30%的盈利，也有2%~23%分红利益;加入5次企业会议之上就能成为公司股东，可得到1%的企业分红。此外，推荐一个合作伙伴企业立即奖赏9000元。