劳务派遣许可证深圳办理流程

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更新时间
2024-06-12 09:00

详细介绍

劳务派遣许可证深圳办理流程及资质介绍


 随着深圳经济的高速发展,企业之间的人力资源流动越来越频繁,劳务派遣业务逐渐兴起。


然而,想要在深圳从事劳务派遣业务,需要先获得劳务派遣许可证。劳务派遣许可证深圳办理流程是怎样的呢?本文将为您详细介绍。


 一、劳务派遣许可证是什么?劳务派遣许可证是劳务派遣机构合法经营的“证照”,是企业从事劳务派遣业务的必备条件之一。

在深圳,劳务派遣许可证的颁发由深圳人力资源和社会保障局负责。


 二、劳务派遣许可证的申请条件 1、企业必须是符合法定条件的独立法人。 2、注册资本不低于人民币500万元。


 3、企业的经营场所、经营设备和技术人员等必须符合要求。 4、企业应具备良好的信誉度和良好的财务记录。


 三、劳务派遣许可证深圳办理流程 1、预审阶段在正式提交材料之前,可以先向深圳市人力资源和社会保障局进行预审,预审通过后再提交正式材料。 

 2、正式申请阶段 a. 在深圳市人力资源和社会保障局网站下载《劳务派遣许可证》的申请表格和所需材料清单。

 b. 准备齐全材料后,到深圳市人力资源和社会保障局提出申请,并在申请时进行现场审核。

 c. 申请成功后,在15个工作日内,可以到深圳市人力资源和社会保障局领取劳务派遣许可证。


 四、劳务派遣资质的产品服务介绍深圳市中品信科技有限公司作为一家从事人力资源服务的企业,我们提供各类劳务派遣人员的招聘和管理服务,涵盖了工商企业、制造业、物流仓储、信息技术、金融服务、广告传媒等各行业。

我们不仅拥有丰富的招聘渠道和的人才资源,更具备一对一的人才管理,保证了我们提供的每一位派遣员工的质量和稳定性。

在劳务派遣业务上,我们的化服务和高效管理,获得了良好的口碑。 五、常见问题解答


 1、劳务派遣许可证有效期是多久?

 劳务派遣许可证有效期为3年,过期后需要重新申请。 


 2、劳务派遣员工是否享有劳动合同?是的,企业需要为派遣员工与其签订劳动合同,约定工资、工作时间、休息、福利等具体事项。


 3、劳务派遣员工与企业正式员工的权利和义务有何不同?劳务派遣员工与企业正式员工的权利和义务是相同的,他们同样享有国家法律和政策的保护。

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