2023代理分销返利APP源码开发

三级分销源码开发,三级分销开发设计,代理分销商城系统开发

销售员:19元办张空气负离子vip卡，个人身份证及工商局yin行账户1pv=2元

标准:优惠顾客当月消费做到400pv，可以申请变成销售员

利益:

1、享有15%本人零售利润

2、当月工作组销售业绩低于2200pv下列,具有10%的差值奖

3、当月工作组销售业绩做到2200pv下列,具有20%的差值奖

4、当月工作组销售业绩做到4500pv或以上，具有30%差值奖，并升级成经理级别

达标主管或负责人

标准:本人工作组优惠顾客交易当月进行450opv或以上(本人100pv)

利益:

1、具有15%本人零售利润

2、具有30%的差值奖

注:凡当月做到达标主管或负责人，具有主管补贴400元。

初中级主管:

标准:—个初中级主管工作组中必须有一个达标主管

现有演试实例看微信朋友圈:sj520it，附赠新零售方案

达标主管工作组当月zui少进行4500pv

本人工作组当月zui少进行2200pv(本人100pv)

利益:1、具有15%本人零售利润

2、具有30%的差值奖

3、具有第1代工作组销售业绩5%

4、具有第二代工作组销售业绩11%

5、具有下2代工作组公司业绩7%和3%

初级主管:

标准:2个达标主管工作组每一组当月zui少进行4500pv(本人100pv)

利益:

1、具有15%本人零售利润

2、具有30%的差值奖

3、除开具有初中级主管工资待遇以外，还具有下2代工作组公司业绩2%和1%

￥:(——拷贝4500pv。六代能够拿到2610元;二二拷贝4500pv，六代能够拿到万余元;三三拷贝450opv，六代能够拿到5万。)

gao级主管:

标准:三位达标主管工作组每一组当月zui少进行450opv(本人200pv)

利益:

1、具有15%本人零售利润

2、具有30%的差值奖

3、除开具有初级主管工资待遇以外，还具有下2代工作组公司业绩1%和1%