云晟终端系统（系统软件）

　　云晟终端新零售系统开发【吕筱】，云晟终端新零售系统模式开发、云晟终端系统软件开发、云晟终端系统平台开发、云晟终端商城系统开发、云晟终端小程序系统开发。

　　未来合规企业必须要按照相应制度执行。现在跨境电商模式有很多通道，邮关和快件等通道有时会存在漏洞，可以逃税、低报、瞒报税。在这种情况下大家就不愿意走规范通道。如果税改后政策一定往合法方向倾斜，规范通道会变得更加便捷。与此同时政府也会加强邮关查验率，把属于跨境电商通道的货品尽量推向合法通道。

　　云晟终端新零售平台的代理级别从低到高分为vip、区代、县代、市代、省代、联创共六个级别，具体奖金制度如下：

　　花686元购买风云会任意一套产品，就成为了vip，成为vip之后，拉人购买1套产品能获得100元的推荐奖，发展一个区代可以获得500元的推荐奖，复购时每套产品的价格为586元。

　　第二个级别是区代，晋级方式有两种，一种方式是自己花3430元一次性购买5套产品，第二种方式是自己的团队累计报单20套产品，自己直推套数不少于1套。成为区代之后每拉一个人成为vip可以获得160元的推荐奖，每拉一个人成为区代可以获得800元的推荐奖，每拉一个人成为县代可以获得2400元的推荐奖。

　　第三个级别是县代，晋级的方式同样有两种，一种方式是自己一次性花10290元购买15套产品，第二种方式就是团队累计报单50套产品，自己直推套数不少于2套自己花钱报单高就只能达到县代，之后的级别就都需要团队报单累计达到相应的标准才能晋级。成为县代后，每拉一个人成为vip可以获得220元的推荐奖，每拉一个人成为区代可以获得1100元的推荐奖，每拉一个人成为县代可以获得3300元的推荐奖。

　　第四个级别是市代，晋级条件是自己的团队累计报单达到180单，自己直推套数不少于3套也就是团队业绩需要达到123480元，市代每拉一个人成为vip可以获得280元的推荐奖。每拉一个人成为区代可以获得1400元的推荐奖，每拉一个人成为县代可以获得4200元的推荐奖。

　　第五个级别是省代，晋级要求是团队累计报单达到600套，自己直推套数不少于4套，也就是团队业绩需要高于411600元，省代每拉一个人成为vip可以获得340元的推荐奖，每拉一个人成为区代可以获得1700元的推荐奖，每拉一个人成为县代可以获得5100元的推荐奖。

　　第六个级别是联创，也是云晟终端平台的别，晋级条件要求团队累计报单达到1200套，自己直推套数不少于5，套也就是团队业绩要高于823200元。联创每拉一个人成为vip可以获得380元的推荐奖，每拉一个人成为区代，可以获得1900元的推荐奖，每拉一个人成为县代可以获得5700元的推荐奖。

　　云晟终端平台还设立了上下帮扶奖，可以拿上级和下级各15%的奖励，做到联创级别代理还有分红奖。当团队业绩在50万元以下时，联创可以拿2%的分红，业绩在51万到100万时，联创可以拿4%的分红奖，业绩在101万到200万之间时，联创可以拿6%的分红奖，业绩在201万到300万之间时，联创可以拿8%的分红奖，当业绩达到300万以上时，联创可以拿10%的分红奖。

　　培育分红利润：联创可以拿到直推或紧缩分红奖收入的30%，比如一个联创的团队直推或紧缩分红收入是40万元，则联创可以拿12万元奖励。

　　后一个奖励是团队复购利润，就是所有人的重复消费都算入团队业绩中。

　　随着居民收入水平的提高，消费者倾向于更有质量的商品。例如美妆产品，国外的化妆品行业发展成熟，产品无论是技术还是质量都有着品牌的保证，国内大部分女性开始对这部分产品产生需求。为了满足这部分需求，产生出了天猫国际、小红书等销售国外产品的电商平台。除开这些平台，还有大量的个人海淘，在淘宝、微博等平台上销售这些产品。