当这一系列的区别成为零售发展的主流，当那些屡试不爽的电商模式渐行渐远，一个真正意义上的新零售时代才算是真正来临。当这样一个时代来临，我们需要做的是，找到与这样一个时代相契合的发展模式和方法，并以此开启新的发展找到新的发展可能性。然而，事情并未沿着预想的方向发展，在迈向新零售的道路上，我们还是走了弯路的。
元气先声新零售模式开发系统介绍：
3960自己入单成为代理
推荐第1个3960给10%也就是396
推荐第二个3960给20%也就是792
推荐第三个3960给70%也就是2772
等于推荐三个人回本
推荐满三个人升级到一星创客，一星创客可以拿团队业绩奖3%
一星创客培养出两个一星创客（团队业绩达到5万），升级二星创客，拿团队业绩5%
二星创客培养两个二星创客，升级三星创客，拿团队业绩7%
三星创客培养两个三星创客，升级四星创客，拿团队业绩9%
四星创客培养两个四星创客，升级五星创客，拿团队业绩11%
五星创客培养两个五星创客，升级六星创客，拿团队业绩13%
六星创客培养两个六星创客，升级七星创客，拿团队业绩15%；公排新零售模式系统(小程序开发)
培养三个七星创客升级总裁，总裁拿公司流水的3%，有几个达成，几个平分这3%，并且一次性奖励30万（限前100名）
培养三个总裁升级董事，董事拿公司流水的5%，有几个达成，几个平分，并且一次性奖励100万（限前30名）
到了三星，就会有伯乐奖，也就是你的伙伴赚多少团队业绩你就拿多少伯乐奖，哪怕超越也有
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