威海紫光系统模式开发

在市场竞争的初期阶段或是初创企业，他们的盈利模式大多属于自发性，随着市场和企业的不断发展成熟，盈利模式有可能会转化为自觉盈利模式。当然在这一过程中不是每一家企业都能找到自己的盈利模式。那么这种自发性的盈利模式是自发形成的，也就是说对于公司能否盈利缺清醒的认识，虽然盈利，但盈利模式不清楚。对于自觉性盈利模式来说，是企业通过*自身业务的不断总结实践，对盈利点进行调整和设计而形成的。这种盈利模式就会非常清晰、稳定。威海紫光系统开发，威海紫光系统模式开发，威海紫光软件开发（文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿犹

威海紫光模式介绍:

1、**活跃福利 (6%)

该板块分为四个消费套餐，分别为993元 (园丁);2949元、9913元、19549元(园主)，可通过**对应等级的产品，来获取相对应的积分奖励，以及赠送的树苗，可通过每日签到来获取相对应的积分奖励。

993元套餐:参与者*993元套餐可获得同等价值的商品，以及1棵树，用来每日签到获取更多积分，同时赠送993的积分奖励，复购还可以获取993积分奖励

2949元套餐:参与者*2949元套餐可获得同等价值的商品，以及3树，用来每日签到获取更多积分，同时赠送8847的积分奖励，复购还可以获得8847积分奖励

9913元套餐:参与者*9919元套餐可获得同等价值的商品，以及10棵树，用来每日签到获取更多积分，同时赠送29739的积分奖励，复购还可以获得29739积分奖励

19549元套餐:参与者*19549元套餐可获得同等价值的商品，以及20棵树，用来每日签到获取更多积分，同时赠送58647的积分奖励，复购还可以获得78196积分奖励

注:每次购物赠送的积分奖励都需要签到获取，直到反满为止，种植的树越多，每日签到获取的积分越多。举例说明:拥有一棵树，di一天签到获取1个积分，第二天2个积分，第三天3个积分，第四天5个积分，第五天6个积分，第六天8个积分，第七天10个积分，从七天后每天都是10个积分

注:平台每天拿6%的利润进行分红，平台利润的6%?平台总积分数=每个积分的收益

2、见点奖 (20%)

参与用户可以拿十层十代1%的见点奖励，占位至关重要

如果:b是a的di一代，同时也是di一层，那就拿双份1%，di一代越多，第二代就越多，第三代裂变就更广，十代相当于无限层

3、星级晋升奖 (10%)

该平台分为八个星级，分别是一星园主、二星园主、三星园主、四星园主、五星园主、六星园主、、一星合作社、二星合作社

一星园主: 树林累计20棵树，可升级为一星园主，可享受平台总利润的20%+4%奖励

二星园主: 树林累计160棵树，可升级为二星园主，可享受平台总利润的20%+5%奖励

二星园主: 树林累计500棵树，可升级为三星园主，可享受平台总利润的20%+ 6%奖励

四星园主:树林累计2000棵树，可升级为四星园主，可享受平台总利润的20%+7%奖励

五星园主: 树林累计5000棵树，可升级为五星园主，可享受平台总利润的20%+8%奖励

六星园主:树林累计15000棵树，可升级为六星园主，可享受平台总利润的20% + 9%奖励

一星合作社:树林累计35000棵树，可升级为一星合作社，可享受平台总利润的20% +9.5%奖励

二星合作社:树林累计90000棵树，可升级为二星合作社，可享受平台总利润的20% +10%奖励

对于企业来说如何选择一个适合自己的盈利模式非常重要，由于各行业经济环境和市场处于不断变化的状态，没有任何一个单一的盈利模式能够保证会产生非常好的结果。但是盈利模式一定具备一些共同点