企业用工服务系统现成案例

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　灵活用工招聘app开发能够带来什么：

　　灵活用工，是指企业用工灵活、劳动者就业方式灵活，相比于传统的劳动合同型用工方式，只需签订灵活用工协议，双方在时间、报酬方面都更加灵活，同时用工单位也不用给劳动者缴纳社保，经营成本降低。但灵活用工同样存在一些问题，首先，对于劳动者来说，取得劳务报酬用人单位要按照20%预扣预缴个税，开具发票时还要缴纳3%的增值税，税负较高。而对于企业来讲，由于劳动者不愿意提供发票缴纳增值税，无法获得合法的税前扣除凭证，面临企业所得税调增的风险。因此，灵活用工招聘app就诞生了。

　　灵活用工招聘app开发为招聘双方提供了第三方平台，是可以解决企业缺进项抵扣，能让企业合法合规合理的得到进项发票帮助企业降低人力资源成本，帮助企业解决在经营管理中出现收入高成本低、企业所得税负重、业务开展难等问题，解决这些令灵活用工意向企业心生顾忌的难题。