上海人力资源许可证和劳务派遣证有什么区别？ 

人力资源服务许可证是从事人力资源服务的一个基本证书，有些大客户会有这块资质审核，关键的就是有这个人力资源许可证才可以收集候选人信息，不然都是违法的。劳务派遣就是从事劳务派遣服务的质资许可。

简单地说：人力资源公司是找到人才然后推荐给公司，然后人才跟公司签合同，帮公司找人才。劳务派遣和人力资源申请的条件不同，派遣方式也是有区别的。申与城企业是一家团队做财务筹划的财税公司，在上海服务上万家优质客户，为客户提供一条龙服务，让您省时，省力，省心，省钱，为您的公司发展保驾护航，让您放心当老板。

《人力资源服务许可证》

要求注册资本50万，有些地方只需要10万即可；

要求出具验资报告，就是实收资本（如果是认缴注册就是资金没有划入验资账户，不会有验资报告的）；

5个相关的人力资源从业资格人员；（有的地方只需要3名，有的省份只需要人力资源相关毕业，具体以咨询所属地审批单位为准）

接下来就是场地了，没有实际办公地址的就不要想着办理此类许可了，审批需要实地验收。场地大小从30-100不等，一般以60平为标准；

全国都要求注册资本200万；

要求出具验资报告，就是实收资本（如果是认缴注册就是资金没有划入验资账户，不会有验资报告的）；

有相关的劳务从业人员；（有的省份只需要相关毕业，有的省份需要至少1名或者2名人力资源师）

场地要求跟人力资源一样，审批需要实地验收。场地大小从30-100不等，一般以60平为标准；

申与城企业是一家专业团队做财务筹划的财税公司，在上海服务上万家优质客户，为客户提供一条龙服务，让您省时，省力，省心，省钱，为您的公司发展保驾护航，让您放心当老板。