岗位匹配平台搭建

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(相关声明：文章资料采集于互联网，仅作为有开发需求者的模式参考,与相关平台没有任何关系，玩家勿扰，如侵权可删。)

招骋类app开发功能方案

　　用户端

　　1.登录注册：用户可通过手机号、登录名、第三方等方式登录注册；

　　2.职位搜索：用户可以根据自己的能力、工作经历、工资、办公地点等选择自己喜欢的职位；

　　3.周边岗位：主页上有周边岗位推荐模块，用户可以找到附近的岗位；

　　4.求职意愿：用户可设定自己的求职意愿，包括工作方向、企业类型等；

　　5.简历模块：用户可将简历附件上传至app，在线文档可以编辑自己的简历；

　　6.提交简历：用户在选择合适的企业后，可以积极提交简历，也可以一键提交，大量提交简历；

　　7.网上沟通：用户选择合适的企业后，可与企业人员专员进行网上沟通；

　　8.区域选择：主页左上角显示客户现阶段所在城市，可手动准确定位；

　　9.岗位安排：用户在选择岗位时，可根据岗位更新、岗位间距等进行筛选；

　　10.消息盒子：在消息盒子中，用户可以看到所有公司发送的信息，互动交流，可以回应会话，也可以删除会话；

　　11.岗位管理：用户可以管理自己的岗位，可以添加新的求职意愿，也可以删除；

　　12.用户中心：用户中心有客户个人资料，包括头像图片、呢称、简历等；

　　13.求职策略：系统会按时推送一些求职者在求职时会遇到的困难，并制定策略；

　　14.求职社区：在求职社区中，应聘者可以互相交流，讲述自己遇到的困难；

　　企业端

　　1.岗位发布：企业可根据自身情况发布相关岗位；

　　2.岗位管理：企业可对公布的岗位进行监督、退出、更新、顶置；

　　3.简历检索：企业可根据自己的喜好选择合适的简历；

　　4.简历库：有合格的简历可导入人才储备，方便以后快速招聘合格的专业人才；

　　5.邀请面试：收到申请人的简历或选择合适的申请人时，hr邀请面试。