圣原康瞳APP搭建案例（现成源码）

圣原康瞳奖励制度分析

添加圣原康瞳只需交易1盒399元，赠予品牌推广商，回购299元一盒，交易5盒1595元，赠予服务提供商，回购259元一盒（3994*299=1595元），交易20盒5480，赠予服务提供商，回购219元一盒（399 4*29915*259=5480元）。

怎样升级为代理商呢？更新服务提供商：团队服务指数值做到20分；更新服务提供商：团队服务指数值做到100分；更新非凡服务提供商：团队服务指数值做到700分（小市场总数满160分）；更新代理商：团队服务指数值做到3000分（小市场总数满600分）。

也有五个奖励金，得到方法如下所示：

一、基金管理费：立即服务项目和自己的消费者就会有此项奖励金；品牌推广商：共享品牌推广商，服务提供商，服务提供商：100元（399-299=100）；服务提供商：共享品牌推广商140元（399-259=140），共享服务提供商300元（1595-259*5=300），共享服务提供商540元：399-259=140，（299-259）*4=160，15*16=240，服务提供商：共享品牌推广商180元（399-219=180），共享服务提供商500元（1595-219*5=500），共享服务提供商1100元（5480-219*20=1100），非凡服务提供商：共享品牌推广商220元（399-179=220），共享服务提供商700元（1595-179*5=700），共享服务提供商1900元（5480-179*20=1900），代理商：共享品牌推广商260元（399-139=260），共享服务提供商900元（1595-139*5=900），共享服务提供商2700元（5480-139*20=2700）。

三、附加学习培训补贴

服务提供商16-4

服务提供商16-4-4

非凡服务提供商16-4-4

代理商5-4-3

以上就是服务项目同级一盒的附加学习培训补贴出多少盒便是盒数*上边金额，附加补贴里的16-4（20元）也是有上一个等级拨。依照举例说明：自已的隶属5个，每一个每日出200盒，200*5元*5人=5000元/天；搞好拷贝5个再弄出5个便是25本人，每一个人出200盒，200*4元*25人=20000元/天，500020000=2.5万/天。

四、领导能力奖：2%-10%，依照当月市场销售盒数*399进行计算（做到代理商享有）

0-10万2 00元

10-30万3�00元

30-60万4%2.4万

60-120万5%6万

120-190万6万

190-270万7.9万

270-360万8(.8万

360-460万9a.7万

460万元以上10f万

五、合作伙伴忠实荣誉奖2%（加权平均值）（根据企业当月营业额来奖赏）