农商联盟APP软件开发

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　　温馨提示：非平台方！文章资料转载于互联网，仅作为系统开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系。如需定制系统请详询，咨询平台代理和玩家勿扰！

　　私域流量的运营变现更多的是质量方面的产品，而好产品和模式才算是根基。无论是知识付费、专业化服务还是有形产品，*重要的还是企业产品、服务项目本身是否够好和吸引眼球，这里面包括产品与服务本身的品质、价格、知名品牌等。产品与服务本身不好，数据流量再多、运营再多，也将成为无源之水和无本之本，转换和复购的实际效果也不会好。

　　就通常的变现模式而言，个人与企业会略有不同。例如个人的私域流量变现模式，包括软文、信息流广告、微店、直播卖货等。然而对于店家和企业品牌形象来说，更广泛的根据提升品牌曝光度和企业品牌形象价值，以及给予企业产品优惠促销等，指向正确引导顾客消费者下单，包括做广告植入、售卖产品与服务、知识付费、引流变现等等这些。

　　面对社交电商和私域流量发展，我们要怎么把握住机会呢

　　农商联盟app模式解析

　　据平台推广资料介绍，参与用户需要购买2000产品才可以激活账户，同时获得2000元消费券和3000积分(提现额度)和推广权限。

　　当参与用户推广两个好友去购买产品激活账户后，可以获得1000元/人的奖励，同时释放1000/人的消费券。

　　同时该平台还设置了三级代理模式，通过业绩考核，可以获得不同的收益分红，及接下来为大家详细介绍：

　　区代理.销售业绩达到50万元，可以获得团队收益总和的3%分红奖励;

　　市代理.销售业绩达到100万元，可以获得团队收益总和的2%分红奖励;

　　区代理.销售业绩达到200万元，可以获得团队收益总和的1%分红奖励。

　　与此同时，该平台为了鼓励用户积极推广，还设置了工资制度：

　　直推11人上主管，每天工资200，月考核团队新增11人;

　　直推22人上经理，每天工资300，月考核团队新增22人;

　　直推33人上总监，每天工资400，月考核团队新增33人;

　　直推100人上总裁，每天工资800，月考核团队新增100人。

　　我司有现成成熟案例，独立源码部署，有需要快快联系我吧