净研氏模式系统开发，净研氏新零售系统开发设计，净研氏微商系统开发
有关净研氏在如今所实施的奖励制度的小细节
1.vip门坎：
网络（22800元）：回购商品2.5折上下，得到22800元意义的商品。
***执行董事（9800元）：回购商品4折前后，得到9800元意义的商品。
区服（3680元）：回购商品5折上下，得到3680元意义的商品。
地市级（720元）：回购商品6折前后，得到720元意义的商品。
vip（混拿3件产品）：回购商品8折前后。
2.备货购物返利：
创始人备货>300盒：8%；
***执行董事备货>100盒：2元/盒；
区服备货>50盒：2元/盒。
3.邀请有奖：
征募的地区代理和你同级时，直推赚5%，间推赚3%，无论自己发展趋势是多少平级，都是会统计分析在自身精英团队下边。
4.极差奖：
不同级别的中间获取收益。
5.精英团队年底分红奖赏：
月度销售总额≥2000元，返利1%；
月度销售总额≥10000元，返利2%；
月度销售总额≥20000元，返利3%；
月度销售总额≥50000元，返利4%；
月度销售总额≥80000元，返利5%；
月度销售总额≥120000元，返利6%；
月度销售总额≥200000元，返利7%；
月度销售总额≥300000元，返利8%；
月度销售总额≥500000元，返利9%；
月度销售总额≥700000元，返利10%；
月度销售总额≥1000000元，返利11%；
月度销售总额≥1500000元，返利12%；
月度销售总额≥3000000元，返利15%。
展开全文