瑞金市链动2+1模式开发

　　21世纪我国汽车工业开始大规模进行出口贸易，目前仍然还十分不成熟，我国现阶段汽车工业的发展模式主要采取合资模式，基于此社会背景，国内许多合资品牌汽车企业对于汽车出口方面缺乏动机。反之，国内自主品牌汽车企业为谋求更大的生存空间而具有强烈的出口动机，因此，先阶段中国汽车在出口贸易方面的主体便是自主品牌。

　　各类拼团返利、广告电商、链动2+1、社区团购、异业联盟、o2o电商等商业模式电商平台细分赛道，竞争的逐渐增加，有随着电商市场瞬息万变，想要在这么多竞争者中脱颖而出，那么一定少不了推广引流模式的扶持，以及发展线下带来的转型成本都成为各平台发展面对的考验。

　　链动2+1模式可以帮助平台迅速构建销售渠道，用利益与平台优势驱动会员裂变，让会员积极分享、裂变，让平台的流量持续不断的增长。

　　模式简单易懂，分为代理和老板两个身份晋升。只需完成推荐两个用户**指定产品，即可完成升级条件。

　　三奖励：直推奖、团队见点奖、平级奖，两机制：走人留人机制，上帮下扶机制

　　三奖励：①、直推奖励：如果用户a自购礼包成为代理，代理a推荐用户b下单**礼包，代理a获得直推奖励。简单来说，就是只要你成功推荐朋友成为代理，你就可以获得相应的奖励。

　　②、见点奖励：a推荐b、c**礼包升级成为老板身份，b、c推荐d、e做代理，d、e下单，a老板可以获得间点奖励。简单来说，a推荐b、c**身份礼包，b、c成为代理，a晋级成为老板，在这个前提下，b、c分别推荐d、e**身份礼包成为代理，d、e算是a的间接推荐，所以a可以获得见点奖励。

　　③、平级奖励：老板和老板之间，当身份相同时，平台会给上级老板额外奖励。举例：a推荐b、c成为代理，a晋升为老板，b推荐d、e成为代理，b晋升为老板，则b脱离a的关系网，开出另外一条关系网。在此基础上，尽管a与b都是老板的身份,但a是b的推广员，因此a可以获得额外奖励。

　　两机制：①、帮扶奖励：用户**大礼包成为代理获得收益后，系统自动冻结每次收益的20%（数值可自由设定），用户完成平台设置的任务之后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁，只需要完成一次即可。

　　②、走人机制：a推荐了两人做代理，即升级成为老板，关系脱离走人

　　留人机制：自身成为老板后，为上级留开始推荐的两人

　　链动2+1模式，帮助企业打造一个低门槛、低消费、轻松起步、不囤压产品的电商平台，将划分好的利润分发给“代理”和“老板”，以及商城体系内其他不同等级的会员，采取薄利多销的方式快速组建团队。且只要有忠实**晋升为“老板”身份，他们就会留有两个“代理”继续帮平台赚取收益，产生裂变闭环，提升平台运营的可持续性。

　　2013年国家主席提出了"一带一路"的重大倡议构想。东盟是海上丝绸之路的重要枢纽，其地理位置对于“一路”的倡议十分重要，是其必经之路，东盟地区，其地理优势十分突出，而且许多东盟国家都属于发展中国家，这些国家内部的消费需求使得和中国合作的空间十分巨大，尤其是汽车市场，因此，我国对东盟区进行汽车出口具有巨大的开发潜力。