深圳人力资源备案办理条件

深圳人力资源备案办理条件

深圳人力资源备案、深圳人力资源服务备案、深圳人力资源服务机构备案、人力资源服务机构备案、人力资源服务备案
深圳市人力资源和社会保障局负责人力资源服务机构备案工作，目的是规范人力资源服务机构的行为，提高服务品质和水平，保护求职者、用人单位和社会公众的合法权益。下面介绍深圳人力资源备案办理的条件。

一、受理条件

在我省各级工商行政管理部门登记注册，且注册地址在深圳，需要办理人力资源服务备案的人力资源服务机构，应满足符合以下全部条件：

1.经依法登记取得法人资格；

2.有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；

3.有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施；

4.法定代表人无不良诚信记录；

5.法律、法规规定的其他条件。

备注：人力资源服务机构应当自开展业务之日起15日内向人力资源和社会保障局备案。

二、业务范围

1.人力资源招聘服务；

2.人力资源服务外包；

3.人力资源管理软件；

4.人力资源测评服务；

5.人力资源管理咨询服务。

三、办理程序

1.在市场监管部门办理商事主体信息的许可经营范围增加拟申请的人力资源服务相关业务内容。

2.网上申请，按要求填写完相关材料后，扫描上传申请材料。

3.受理，经网上初审通过后，向人力资源和社会保障局提交纸质材料。

4.审批，人力资源和社会保障局审批。

5.公示，审批结束后，发放人力资源服务备案回执。

同时，深圳市人力资源和社会保障局也开展了人力资源服务机构的监管工作，对备案机构进行日常监督、检查和评估，对不符合备案标准的机构进行警示、通报、罚款等处罚措施，坚决维护市场秩序，保障求职者、用人单位和社会公众的利益。
总的来说，深圳市对人力资源服务机构备案要求相对较高，要求备案机构具备一定的专业资质、能力和诚信度，但是这也将有助于推动深圳市的人力资源服务市场的发展和规范化，保证市场为求职者和用人单位提供高质量、高效率的服务。