企业用户可购买更新量
随着信息的发布，早期发布的信息会越来越落后，所以网站特别设置了一种利润方法，可以通过购买更新来实现信息的**。更新量的相应成本可以自行确定.
商场买卖获得佣金
平台适用于商场入驻开店，销售人才市场周边商品。例如，销售办公用品。.名片.相关书籍等，平台可在每笔交易后扣除佣金。
直营店销售
依靠完善的商场交易系统，你可以直接经营商店。如果商场是关键的利润方向，企业可以免费进入和发布招聘信息，增加流量，转向商店交易。
设立子站招加盟
程序只需授权主域名，不限制二级域名。子站信息完全单独，子站之间的数据不通用，*大限度地减少了子站与主站的相互影响。
开展人才技术培训活动
借助网站流量，与相关线下培训机构合作，为用户提供一些技术培训活动，扣除考试费。
企业端：
1.企业用户注册功能：企业注册，企业登陆，用户密码找回，微信一键登陆
2.岗位发布:企业根据自身岗位需要，在招聘小程序上发布招聘岗位及要求。
3.简历筛选:根据求职者投递的简历筛选合适的简历。
4.面试邀请：选择合适的简历后，可通过小程序联系预约面试时间。
5.视频面试：鉴于目前疫情的影响，有时参加现场面试不方便，这促使招聘小程序增加了视频面试的功能。
6.用户邀请：企业在看到**求职者并且适合公司岗位职责时发出面试邀请。
求职端：
1.求职者注册功能：求职者注册，求职者登陆，用户密码找回，微信一键登陆
2.职位展示：求职者可通过小程序查看各行业、各公司发布的招聘信息。
3.简历管理：管理简历，优化简历，刷新简历。
4.搜索功能：方便用户在大量招聘信息中找到理想的工作。
5.咨询沟通:求职者可以通过小程序和企业hr沟通自己感兴趣的工作。
6.简历投递:求职者可以单个选择或者批量投递自己喜欢的职位。
7.投递状态：简历投递后可以查看当前状态，hr是否查看过简历。
8.密码修改：求职者可以自行修改密码
除上述功能外，还有个人中心，招聘者和求职者通过个人中心管理和编辑自己的相关信息
展开全文