davidparnas是计算机科学领域的重要人物之一，他在软件工程领域做出了众多贡献。其中一个贡献就是提出了模块化设计和架构的概念。在他的多年职业生涯中，他开发了多个系统，其中一些系统备受推崇，例如飞机着陆控制系统、铁路信号系统等等。
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大卫博士系统开发，有四个代理层次，底层叫钻石，门槛5000元，拿货价279元，再上特级，门槛2万元，拿货价229元，门槛5万元，拿货价179元，上一级叫皇冠，门槛30万元，拿货价139元。
这是一个非常简单的代理模式设计，平级推荐平级，每套返利12元，只能得到直接推荐人的返利，这个地方只有一层。
上述水平，皇冠，不公开，有两个渠道，一个是从底层慢慢晋升，一个是从外部，但必须确保在进入之前，有一个完整的团队，这一点，是为了避免富人，但没有资源团队进入，这确保了团队的健康。
一般来说，平级推荐不能超过2级，只允许直属推荐人获得一层返利。如果你想得到更多，你需要升级。
当你晋升到顶层时，你的下级代理a也晋升到顶层，a的下级b也晋升到顶层。这个时候，你拿到的价格是一样的。这个地方根据团队开一个统一的会计，你加上你直接代理的业绩来计算你本月的返利比例。这个比例是根据销售额来确定你的返利比例的。这叫差额佣金，月度清零，所以基本上每个月代理都在拼命冲业绩。
这种设置保证了这个级别的代理商在做好业绩的同时，也帮助他们的团队成员做业绩。每月清算是一个可怕的规则设置。一般来说，能做代理商是一种躺着赚钱的状态。看着下面的人赚钱，这种机制可以完美地避免这个问题。然而，它是否适合你取决于你自己的理解。
以上就是大卫博士系统开发的详细分析，如果有不理解的地方可以电话或微信交流，我会进一步详细解答大卫博士系统开发。
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总的来说，davidparnas系统开发方法在软件开发领域有着广泛的应用和重要的意义。通过对软件系统进行模块化设计和架构，可以提高系统的可维护性和可重用性，促进团队协作和分工，并提高工作效率和质量。对于大卫博士本人而言，他的贡献不仅体现在他的方法上，还体现在他的实践中，他的系统开发质量经常会得到肯定和赞誉。
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