为什么要转型线上？怎么转型到线上？答案——链动2+1商业模式 微三云刘杰

为什么要转型线上？其实经常看我文章的读者们应该都知道，单纯的线下门店只能够覆盖一定的区域，如果不做分销，那么销售的上限就一直会很低，尤其现在还在疫情的大环境下，想要再像以前那样就一定要去做改变，这就是为什么要转型线上的基础逻辑。

其实就像是再一条街上卖包子，撑死了也就卖那一条街，不可能是隔壁城市的人专门过来买，那么我们既想要在全国卖，但是又前期没有足够的资金来发展分店，那么就需要转型线上！

并且需要不断尝试新的东西，主动去发起变动。这是每一个企业、公司所需要具备的危机意识，新增长点的变化，不是在原有的业务上顺延出来，就是一个完全崭新的东西。

许多公司在平台建立初期往往难以实现*初的期望，其中的原因大多是缺乏有效的激励以及制约，如果建立起来一个有效的激励以及制约制度，那么这就是一个非常利于平台发展，同时促进迅速引流的效果。

当然我们都非常清楚，平台要为消费者提供的是由公司自身的运营或者是由自身运营的，因此*需要的就是要找准用户的需求，并且提出确切可实行的解决方法，因此在这个平台上，它的核心问题点就是“如何才能够对用户的需求、商品、商业运作方面进行高效的管理？”

链动2+1商业模式主要的作用就是在于，能够快速为平台打造裂变团队的同时，还能够快速提高平台销售量，是目前了来讲裂变速度*快的商业模式，其中对于用户的需求点、商品的分润模式、商业的运作模式都有一套非常完整的体系。

那么链动当中具备身份机制、奖励机制为基础设置：

代理：用户进入平台之后，购买平台指定链动产品，即可成为代理身份，即可享受专属的推广权限，并且可以享受直推奖励。

老板：在代理的身份上升级的第二个身份，代理在推荐了足够的用户之后，即可升级成为老板身份，获得除了直推奖励之外的见点奖励、平级奖励。

那么链动模式当中还有一个创新的地方，就是在于如果你是其中的一位代理用户，那么你为了成为老板所推荐的两个用户就要留给你的上级，这样你就可以直接脱离上级团队，建立属于自己的市场进行重新开拓，当团队背后持续发展的代理也就成为了核心成员，他们到时候成为老板也会脱离团队，把成为老板所推荐的两个代理留下来继续给你做销售市场。

当你成为老板之后，能够享受到更多的奖励之后，其他的用户也会更加的积极去开拓新的市场，争取拿到更多的奖励，这样的话他们的团队发展的就会越来越好，他们的收益也就越来越大，平台的销量越高，平台的活跃度也就越高。

链动模式适用于各个行业当中，例如：美妆、大健康、保健品、酒水、高端产品、海鲜、水果食品、线下服务都可以结合链动模式来进行运作。

并且链动作为*适合前期创业早期以及传统正处在转型互联网的企业来进行使用，打造低门槛、人人都可消费起、轻松起步、快速清理库存的电商平台。