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　　西克德国（sick ag）第 21 次被 great place towork®（卓越职场）研究机构评为“德国**雇主”，在排行榜上位列第三！在同行业评比中，sick ag获得了“制造与工业部门**雇主”类别的第一名，在“巴登-符腾堡州**雇主”的同地区评比中则摘得第三名。

　　该调查采用匿名问卷形式，超过半数员工自愿参与，调查涵盖了企业战略与文化、管理层工作、反馈文化、心理健康、对企业的认同等因素，并采用5分制进行评分。

　　西克德国人力资源部**副总裁corneliareinecke女士为公司再次获得殊荣感到由衷高兴：“我们获得的这项称号是与众不同的，因为是我们的同事直接为公司打分，是真正而直接的反馈！”

　　这表明，我们不只是在谈论相互尊重、良好工作环境、宝贵企业文化和****的重要性，我们实际也做到了。为了保持这样的良好成绩，我们将对调查结果开展深入研究，发现需要采取行动的方面，更好地挖掘出我们的潜力。

　　此次调查结果表明，员工对公司的满意度非常高。88% 的被调查者认为，sick“总体而言是非常**的雇主”。

　　调查表明，sick非常重视公平、自豪感和团队精神这些价值。员工自认为“无论处于何种职位，他们在公司都能得到珍惜和重视”，他们也愿意会将西克推荐给亲朋好友。公司给予员工特别丰厚的福利并采取多项促进健康的措施，这些都得到了高度好评，新员工在这里也感受到了温暖。

　　sick集团下属的美国、瑞典(ivp)和印度分公司也获得了“卓越职场”认证，展现了公司在全球范围内的优良职场优势。

　　美国分公司已经连续第五年获得了此项认证，并且还在《财富》杂志和卓越职场研究机构颁发的“制造业和生产业**雇主”中获得了中小型企业类别的第一名。