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在现代社会背景下，企业要注重对员工进行全面教育，同时提高企业经济效益和社会效益。在互联网时代背景下，企业的管理模式可以从传统的管理模式转变为现代化管理、信息化管理，不断提高企业的经济管理水平，对企业的生产、经营、销售、售后等进行全面高效管理，促进企业实现可持续发展。
该平台设置的报单单型共有三种，分别是2660元、7980元、15960元，共计三个级别，不同单型对应的贡献值和生态值不同，贡献值的多少影响分红的多少，生态值则是封顶值，用以鼓励复投。该平台的核心报单产品为“红墙牌保元软胶囊”。
报单2660，贡献值2个，生态值1.1万，拿一代的100％贡献值 5代10％；
报单7980，贡献值6个，生态值4万，拿一代的100％贡献值 8代10％；
报单15960，贡献值12个，生态值10万，拿一代的100％贡献值 10代10％。
具体奖励包括：一项，分享奖，即报单额的10％（收入进积分账户），小推大无烧伤，秒结。
第二项，全网分红，每天新增营业额的15％按贡献值加权分红。
第三项，见点奖，该项奖励的特征是“单区也赚钱，见点就收钱”，拨比10％，详见下图：
第四项，级别分红，小区累计贡献值，只增不降，级别从v1到v10，一共有10个级别。
第五项，领导奖，会员级别分红收入的10％，直推一人拿一代，直推10人拿10代，直推越多，收入越多，多劳多得。
当前很多企业的发展理过程中，管理体系不够健全，是一个十分严重的问题。大多数的企业都比较重视各项经营活动，重视生产、营销等，对于经营过程中的管理技术、管理手段则没有足够的重视，落后的管理理念对管理工作带来很大影响。尤其是在信息时代背景下，必须要积极加强对企业的信息化管理制度的创新，当前很多企业发展过程中面临的严重问题就是管理体制的缺陷，使得信息化管理很难推广。
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