广药白云山拜迪小程序（新零售模式）

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在电影开头，这一点就得到了很好的表现。wei平安出现在现实世界中，以奔驰轿车、摇滚音乐的潇洒成功形象亮相。而他以这种形象要前往的，便是亲情的实现之地---女儿的管弦乐团音乐会现场。显然，他想要帮助女儿，给女儿去除胎记，就必须让自己达到音乐会环境的“高端”，这也对应了他在经济能力方面对物质化价值观的展现：试图用奔驰车和卖保险来包装自己，获得jin钱，甚至身涉“卖mudi“这样的营生。然而，wei平安并非天x拜jin的人，奔驰车后备箱的笑点，干脆地打破了他的成功形象。而他在音乐会现场的出丑，更是强化了他对这种高端大环境的不ron入。

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广药白云山广药白云山拜迪模式解析：

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一、动静受益【业绩累计不归零】

资格----累计/套-----销售奖/套-------------销售奖/盒

区代----1套---------340-------------------73元/盒

县代----5套---------490-------------------103元/盒

市代----30套--------640-------------------133元/盒

省代----300套-------790《小市场90套》-----163元/盒

大区----1000套------940《小市场250套》---193元/盒

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二、团队感恩奖【绩差制+秒结秒提+不封顶】

---------------------您(大区)--------------------

省代-------------市代----------县代----------区代

150/套-----------绩差300-------绩差450-------级差600

团队销售---------团队销售------团队销售------团队销售

10套-------------10套----------10套----------10套

10套x150---------10套x300------10套x450------10套x600

1500/天----------3000/天-------4500/天-------6000元/天

（现成系统，朋友圈看演示案例）

三、平级奖上拿老师

【绩差额40%;老师60%】

四、团队流水分红

现成演示案例看朋友圈：，附送新零售方案，累计业绩-------按零售价核算

0~50万----------2%

50~100万--------3%

100~150万-------4%

150~200万-------5%

200~250万-------6%

250~350万-------7%

350~450万-------8%

450万以上-------10%

六、钻石大区

1培养一个450万大区

2总业绩(月新增)1000万

3奖直属450万起大区分享40%

4其她小市场分红级差奖

当wei平安遇到韩露的事件后，他的形象“破功”便愈发具体了。在韩露已经离世的情况下，他只要帮助，就可以赚到给女儿做胎记的钱。但是，他却无法消化韩露曾经对自己的真情相待，在发现韩露与男友合z的遗愿后更是坚定起来。物质化的jin钱价值观，并不能真正压制住他善良的本x。而在画面要素方面，韩露与wei平安吃饭时的火锅、可乐，与二人接地气的吃法相结合，进一步完成了对原有形象的打破。