永春堂双轨分销奖励制度APP定制开发

一、永春堂奖励制度分析

vipvip：立减299元购入一件商品，回购210元就能成为公司vip；

代理商：直推5人及自身一次性回购5单；

创业者;直推15人及回购15单，团队业绩总计150单；

合作伙伴：直推30人及回购15单，团队业绩总计1000单；

创办人：直推40人及回购49单，团队业绩总计5000单；

实行创办人：直推50人，或回购50单，退出2个创始人和三个合伙人，团队业绩总计20000单；

***创办人：直推60人，或回购60单，退出十个创办人2个合作伙伴；

见点奖：2元，下拿8代。

二、永春堂突破性的规章制度

1.有消毁体制,可以确保不去做销售市场的消费者有丰厚的交易年底分红,非常容易吸引眼球,吸引人。

2.成本低,不烫伤,1300就能打开这一买卖。

3.收益不封顶的前提下可以促进汽车内循环,能够吸引**群体添加。现阶段吸引了许多认知层次很高的老总,ceo与大领导人员带团队移动入场

4.无pv,不砍销售业绩。销售业绩总计不归零,等级只升不减。

5.没有大偏差,可超过。

6.两道错误碰,只为区别尺寸区。