开展职业技能培训需要哪些处理方式

近期，不少老板咨询办理一家培训机构，小规模，不发放职业技能证书，这样的话是否需要办理培训许可证，就这类问题，简单跟当地工商部门了解一下相关政策，为大家解读一下。

如果不涉及到发放技能认证证书的话，理论上是不需要办理相关的许可证或者备案，但是前提在于，一个是培训规模要小，二是培训的并非相关部门指定教材。

比如说，如果培训教材采用人社局指定教材，那么哪怕不发放证书，也需要进行许可证办理申请。

如果经营规模比较大的话，那就需要向监管部门进行报备，防止企业出现爆雷情况。

但是，一定要注意的是，如果想要进行执业技能培训，那么公司执照上一定要有相关的培训项目才可以，否则就是超范围经营，会产生处罚！

这时候会有老师问，现在本身培训是不给这个经营范围了，怎么才能合规经营？怎么才能获取这个经营范围呢？

两个途径：1、收购一家经营范围带技术培训执照；2、注册一家职业技能鉴定中心。

除此之外，别无他法。

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