逯博士代理商系统开发

虽然很多经销商已经完成了资本的原始积累或者是早已成为业内、区域大腕，运作资金不是大问题、业务关系可能也暂时够用。然而，也就是团队建设的相对滞后，正在成为他们进一步发展壮大的阻碍。作为经销商，如果不尽快解决团队建设问题，将很难避免出现：渠道发展的区域范围受限、企业的经营受制于经销商自身的生命周期、无力长期绑定优质品牌，面临惨遭革除的风险

一、逯博士代理商系统招商模式如下：

1、金卡(2800~16800元)，日封顶奖金5000元，零售折扣利润70%，拿货价是7折

2、钻卡(16800~68000元)，日封顶奖金20000元，零售折扣利润50%，拿货价是5折

3、区域代理(68000元)，日封顶奖金60000元，零售折扣利润50%，区域代理又称代理店，拿货价是5折

二、逯博士代理商系统直推奖；（每逢三单奖励百分之百）

1、金卡是22%；

2、钻卡是25%；

3、代理店是22%

三、逯博士代理商系统团队奖（又称拓展奖）

1、金卡直是10%；

2、钻卡是12%；

3、代理店是12%

四、逯博士代理商系统管理奖：1至3代的5%，4至12代的1%

对经销商进行培训，增强经销商对公司理念、价值观的认同以及对产品知识的认识。还要负责协调制造商与经销商之间、经销商与经销商之间的关系，尤其对于一些突发事件，如价格涨落、产品竞争、产品滞销以及周边市场冲击或低价倾销等扰乱市场的问题，要以协作、协商的方式为主，以理服人，及时帮助经销商消除顾虑，平衡心态，引导和支持经销商向有利于产品营销的方向转变。