修芙俪新零售系统奖励制度解析

修芙俪新零售系统奖励制度解析

1、修芙俪新零售系统之培育奖:当我们培育了v2或v3市场，两个行列各自都*少有十人消费，我们就升级到了v3级别，每月业绩*少不低

于销售额3300元，平台会发给“绩效奖”

2、修芙俪新零售系统之绩效奖:我们下面的团队中，有两个团队各销售了5万元，得到3%的绩效奖，当四个团队各销售了5万元，增加

1.5%的绩效奖，当六个团队各销售了5万元，再增加0.5%的绩效奖

3、修芙俪新零售系统之店补:在营销过程中我们还能获得2%的优惠代金quan、1%的年终奖、5.5%的店补。这个是我们在地面开设了营销点，为平台增加了一个销售渠道，因此可以得到5.5%的补贴。