2023南阳办理劳务派遣许可证流程及条件是什么

　　【劳务派遣许可证】办理劳务派遣许可证流程及条件是什么？

　　劳务派遣是一种特殊的用工形式。在劳务派遣单位、用工单位、被派遣劳动者，三方关系中，劳务派遣单位等同于在用工单位和被派遣劳动者之间架起的一座桥梁。

　　劳务派遣的作用

　　由于劳务派遣的用工方式涉及各行各业中，经营范围较广，一些发达地区的企业为降低经营成本大量使用劳务工，很容易损害劳务工的自身利益，因此我国为保护劳务工的自身利益以及监管劳务派遣行业的发展趋向，要求劳务派遣公司需依法向许可机构申请劳务派遣许可证后才可开展相关业务。没有《劳务派遣许可证》，任何单位或者个人都不能经营劳务派遣相关业务。

　　劳务派遣许可证能够让企业正常经营人才租赁、劳动力租赁、人才派遣、雇员租赁、劳动派遣等相关业务。

　　劳动派遣许可证的申请办理要求

　　《劳务派遣经营许可申请书》；

　　计划设立的公司法人提供验资机构（法定验资机构为会计师事务所）出具的验资报告，已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告；

　　经营场所的使用证明（自有办公场所应提交房产证明，有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明复印件）；

　　与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

　　符合劳务派遣法律规定的规章制度（包括企业规章制度、劳动合同、劳务派遣协议）应当包括以下内容：

　　（1）派遣岗位名称和性质；

　　（2）工作地点；

　　（3）派遣人员数量和期限；

　　（4）按照同工同酬原则确定的劳动报酬；

　　（5）社会保险费的数额与支付方式；

　　（6）服务费的支付方式和标准；

　　（7）违反协议的责任。并可以约定以下内容：

　　● 工作时间和休息休假事项；

　　● 劳动安全卫生以及培训事项；

　　● 劳动者工伤或患病期间的相关事项；

　　● 经济补偿等费用；

　　● 解除劳务派遣协议的条件等。

　　劳务派遣许可证办理所需资料

　　1、企业的营业执照正本/副本原件

　　2、企业的章程

　　3、申请办理劳务派遣经营许可的申请书

　　4、用人单位签订劳务派遣协议的模板

　　5、红本租赁合同、办公设施设备等清单

　　6、劳务派遣管理制度，包括休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同等与劳动者自身利益有关的规章制度文本，与用工单位签署的劳务派遣协议模板。

　　劳务派遣许可证办理的流程

　　申请办理提交

　　申请办理提交到南阳市人力资源社会保障行政部门。

　　受理决定

　　收到申请后，审批局审核，做出受理决定。

　　申请条件：

　　①、格式规范

　　②、满足法定形式的资料；

　　③、资料齐全。

　　满足要求就可申请办理，等待出具审核结果通知书。

　　条件不满足，就无法申请办理。

　　审查

　　申请办理后，审查工作人员对资料进行审查，给出审查结果;审查工作人员审查完所资料以后会作出审查决定。假如满足审核要求的，给予通过的，申请办理工作人员会提供《劳务派遣经营许可证》;假如不通过的，会提供《不予行政许可决定书》。

　　领取结果

　　申请办理企业到南阳市人力资源社会保障审批部门领取《劳务派遣经营许可证》或者《不予行政许可决定书》。

　　办理时间：7-20工作日。

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