希柔新零售系统开发案例

　　根据行政监管措施决定书，中金前海股权在相关私募基金产品募集过程中，存在变相向投资者承诺本金不受损失和承诺低收益的情形。

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　　==系统软件开发公司==

　　希柔新零售商城系统开发制度解析

　　三个级别：

　　第个级别，超级会员，2分成长值。

　　门槛低，参团一次或99就可以成为会员，享受85折，可自用可以分享；

　　仅项收入：自己直接销售15％的收入；

　　第二个级别，合伙人，50分成长值。

　　升级快，销售额2475元就可升级合伙人，享受65折；或者直升包升级，直接拍一个5500的直升包；

　　三大收入

　　自己直接销售35％的利润

　　团队85折会员买卖20％的利润

　　享受平级团队收入6％

　　第三个级别，联合创始人，500分成长值。

　　联创有分红，联创升级也比较简单：

　　复制9个合伙人，99门槛销售2475元升级，或者招募9个直升包合伙人，或者自购9个直升包；

　　享受四大收入：

　　自己直接销售45％的利润；

　　团队85折会员买卖30％的利润，65折合伙人10％的利润；

　　享受平级团队收入6％；

　　享受整个团队市场分红，脱离，4％～10％，1万元销售额有400分红，2万元有900

　　公司制作的“金桥产业基金”推介材料载明该基金“预期年化收益率11%/年-16%/年（费前)”、“劣后级投资人（腾邦集团）以其本金和收益保证优先级投资人本金和收益”、“收益稳健、风险可控”。