2023年大健康行业发展新趋势,结合链动奖励玩法商业模式解析

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广东省东莞市松山湖园区瑞和路1号2栋402室
更新时间
2024-06-21 11:00

详细介绍

一、链动奖励模式的亮点?

①相较于传统微商模式,发展更加迅速。

解析:传统的微商模式,比如常见的代理模式(一级佣金、二级佣金)、团队管理奖等等,现如今确有一个很大的弊端,因为每个身边的交际圈其实都是有限的,这也是所有传统模式遇到的瓶颈,这也是微商低落的原因,链动奖励的模式逻辑是采用新的市场营销玩法【走一留二】即每个用户晋升都需要给上级贡献两个会员,假设a用户发展10个直推,那么他就会形成一次裂变,原来10个直推出局留下20个人,每一次裂变都是新的机遇发展。

②快速销库存,解决商品库存问题。

解析:这一点上倒是和微商的机制很像,通过熟人社交关系完成商品信息的传达和售卖,轻门槛统一进入,对于用户无需囤货、无资金压力、无库存压力。

③上帮下扶,任务考核。

解析:上帮下扶即现在链动的模式,必须要上下级共同互帮互助去产生新的市场,每一个用户在贡献给上级的时候,同时下级也需要放点位下来到你的市场,只有这样,大家推动起来速度就是相互扶持,优胜劣汰。

二、链动奖励玩法模式解析?

例如:大健康商品售价568元,产品成本100元,赠送线下10次核销疗程。

①消费568元之后,获得分享官身份,享受分享官奖励(分享一个用户下单享受100元分享奖励)。

②分享两个用户,并且贡献给上级,解锁见点奖励(您所处团队下,从第三个用户开始,每个人都会给你贡献两个人,获得200元见点奖励)。

③5万元加盟店,线上用户导流到门店,门店每次核销奖励10元/单

成本剖析:商品价格568元-100元-200元-100元=168元

总结:任何一个商业模式都是新的机遇和发展,2023年即将来临,大家都在挑选商业模式想要在新的一年谋求市场的机遇,每一个模式都会有它独特的亮点,平台可以根据自身商品,用户消费群体的情况选择一个适合平台运营发展的模式,去开拓自己的市场。


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