上海人力资源服务许可证办理条件及流程

 上海人力资源服务许可证办理条件及流程

申请人力资源服务许可证必须满足以下要求：

1、有健全可行的工作章程和管理制度;

2、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;

3、为独立法人，具备独立承担民事责任的能力;

4、有至少5名以上大专以上学历的专职工作人员。

上海人力资源服务许可证的办理流程：

1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理。

2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。

4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。

如果要办理人力资源服务许可证，还必须事先准备下列文件：

1、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》一份;

2、《开办人力资源服务机构申请表》需要一式三份，注册资本验资报告;

3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项：机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;

4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);

5、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括：机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;

6、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件、个人简历及近期免冠照片三张，单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件，个人开办的须提供居住地派出所的居住证明。