微商新零售会员分销模式 返利软件

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社交新零售在此基础上采取裂变社交的新模式，联通线上线下，让消费者和货互相寻找，以更加便捷和快速的方式购买到自身所需要的合适商品。它通过技术给平台和消费者赋予新能力，让消费者能够在自己现有的社交网络下覆盖更多的下线人群;通过以促进平台获取更多优惠利益为驱动力让消费者分享想购买的商品链接给朋友，达到促进消费的目的;通过设计专属平台模式，驱动人情为平台服务，构建以消费者为中心的社交新零售模式。

一、微商新零售会员分销模式  返利软件的优势：

①、扩大客户流

新零售模型系统的裂变分销模型具有自己的销售能力，快速裂变分销商使更多的人可以为您销售商品并以低成本扩展销售渠道。

②、建立业务模型

微商新零售模式系统建立了在线投资促进系统，完美融合了原有的代理系统，并迅速转变了投资促进方式，形成了交易闭环。

③、市场推广

 微商新零售模式系统，有近百种营销工具，活动，社区，游戏等营销工具，店面促销，快速流失和高转化率。

④、保留回购

微商新零售模式系统，数字会员管理系统，强大的会员营销管理系统，多角度筛选用户画像，不断享有多种权益。

⑤、大数据分析

微商新零售模式系统，完善的数据管理，清晰的会员，销售，计费，利润分配等数据管理分析。

⑥、创收

微商新零售模式改善了资金流向，快速清理库存，快速退货，快速退货并降低了投资风险。

二、模式推荐凯思黎微商系统有五个代理级别

荣誉合伙人，战略合伙人必须有3个直属战略合作人，团队内共计8位战略合作人拥有200平米运营中心或凯思黎kaysley专柜(二选一);

战略合伙人，必须有3个直属官方总代团队内累计共8位官方总代;

官方总代，门槛58000元保证金5000元;

一级经销商，门槛15000元保证金2000元;

特约经销商，门槛4000元保证金500元。

特约经销商和一级经销商平推经销商可赚取10%的平级推奖励，官方总代平推经销商可赚取8%的平级推奖励并享受4%的间接推荐奖励。官方总代根据团队月度业绩的不同，可享受2%-12.5的分红奖励，zui高可奖励125万元。

三、合伙人可享受五重奖励：

①、合伙人月度培育奖励，直属合伙人5%的培育金，享受间接合伙人2.5%的培育金。无论直属的b战略合伙人，还是间接的c战略合伙人，只要发展新人都有不同奖励。

②、合伙人团队月度分红奖励。团队月度业绩按2万到1000万分不同的12个等级，分红比例从2%到12.5%，奖励金额从400元到125万。

③、合伙人豪车奖励。按团队业绩130万到800万，奖励36万的迪拉克xt5、60万的保时捷718、或100万的保时捷panamera三款车的30%、60%和百分/百。

④、合伙人房产奖励。首套房奖励zui高200万，团队业绩3000万奖励100万，团队业绩5000万奖励200万。二套房奖励zui高800万。团队业绩1.5亿奖励400万，团队业绩2.5亿奖励800万。

⑤、合伙人专柜扶持及装修费用报销。团队业绩100万奖励装修报销30%，团队业绩200万奖励装修报销60%，团队业绩300万奖励装修报销百分/百。