茶氏家族系统模式开发

　　据界面新闻多方了解，自从去年停止在大陆直接销售新产品或升级已有产品后，zoom中国区的岗位以技术、产品开发人员为主，此次在全球裁员中大部分受到波及。多名在职、当天离职的员工向界面新闻证实，其杭州、苏州、合肥子公司都已启动裁员，上海暂时未知。

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　　中国的零售商业在互联网大环境下逐渐找准发展脉搏。如今新零售发展路径清晰可见，但实质上拼的依然是商品、服务、效率和体验，零售的本质从未改变。社交新零售大的不同在于对利润分配上做了改变。社交新零售消费者不但将低价高品质的货物拿到手，还可以赚钱。

　　我们以“野生古树山茶油”为例，该产品的零售价为198元，vip的拿货价为138元，低级别的经销商拿货价为95元（平级奖为5元）、市区经销商拿货价为85元（平级奖为5元），市区经销商的上一个级别可以拿到“内部出厂价”，该级别的拿货价为75元（平级奖为5元）。别是公司合伙人，发展出四位交了1000元保证金的经销商，并且拿货金额达到十万元就能升级为合伙人，同时有平级奖可拿。

　　面对持续增长的消费潜力，以及个性化的消费需求。社交新零售凭借其“灵活性”“可定制”和“高粘性”，和更友好、更高效的商业手段逐渐取代传统电商的低效销售模式。

　　关于zoom中国区的裁员政策，经不同城市子公司的多名员工确认，赔偿方案为“n+4”（n为工作年数兑换成月，再加四个月的工资），员工持有的限制性股票期权到今年8月9日解禁。该套方案在办理离职时已经与人事部门确认。