济宁市劳动关系和谐企业评价内容

主要从劳动用工、规章制度、工资分配、社会保险与福利、工作时间与休息休假、民主管理与集体协商、安全生产和职业健康、劳动争议预防调处、企业文化、职工满意度等10个方面进行评价。