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岗位服装的应用性还体现在与团队氛围相一致，因此室内设计师可以从各种因素去考虑应用性等方面的制约因素。包含纺织面料的使用上需在事实上达到隶属职业类别的特性，综合性全方位地下手考虑到原材料质感、染色性能、生产特点等。与此同时，在服装样式的设计方面，设计方案更要进一步考虑到岗位所需的衣身构造、科学合理的色彩的搭配、饰品的采用、适宜版型。在缝纫加工上要主要掌控裁片的缝制坚固性、型号的完好性、熨烫的整齐性

依据季节区别，冬季可采取比较深的中间色，夏秋季可采取偏浅的中间色。针对不同的场所也是选择与其不一样的色调彼此组合。这样才能依照公司需要职业服装设计出满足销售市场所需要的工作服装。

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