外国人来中国上班如何申请工作许可证？

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申请外国人工作许可签证申请需要注意事项

1、企业方面：

（1）企业必须是依法设立，有实际经营场所，依法纳税，缴纳社会保险，无重大违法失信记录。雇佣外国人的职位有特殊需求要依法提供行业许可，不得违反国家有关规定。

（2）雇佣外国人的工资不得低于当地低工资标准，合法就业的外国人得到劳动法保护。

2、个人方面

（1）外国申请人年龄需满18岁以上，身体健康没有传染病，中国内外没有犯罪记录，有国内确定的用人单位，有从事该工作所需的专·业技能或适应的知识水平。

（2）对于一般工作，学历需达到本科（bachelor）或以上，并具备毕业后2年或以上的相关工作经验，符合我国人才及劳动市场的发展需求。

3、签证方面

（1）众所周知，外籍人士来到中国是需要拥有合法身份的，团聚需要持有探亲签证；学习需要持有学习签证；而来华工作便需要持有工作签证。因此，外籍人士如在境内申请中国的工作许可证也需要注意身份方面的转变。

（2）若在华外籍人士要变换用人单位，步是注销原先持有的工作许可，在完成工作许可注销后，再重新提交新的工作许可申请。

申请外国人来华工作许可签证必备条件

外籍人士需要具备哪些条件才能在境内申请工作许可呢？以下9项申请条件符合其中一项即可申请：

1、持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才（a 类）；

2、在华工作的外国人变换用人单位，但工作岗位（职业）未变动，且工作类居留许可在有效期内的；

3、中国公民的外籍配偶或子女、在华居留或工作的外国人的配偶或子女，持有效签证或在有效期内的居留许可的；

4、符合自由贸易区、全面创新改革试验区相关优惠政策的；

5、用人单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政策的；

6、企业集团内部人员流动的；

7、执行政府间协议或协定的；

8、已持工作签证依法入境的驻华机构代表人员；已获得来华工作90日以下的外国人来华工作许可，在其停留有效期内，被境内用人单位依法聘用的；

9、其他审批机构认定符合条件的。

外国人来华工作签证需要满足哪些条件？

外国人工作签证有三类，分别是a/b/c三类，每类都有不同的要求和条件，应选择符合自身条件的进行办理。

1、国高端人才（a 类）

中国经济社会发展急需的科学家、科技领·军人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人才，符合国家引进外国人才重点和目录及以下条件之一的，确定为a类，实行“绿色通道”和“容缺受理”服务。国家对高端人才的需求也是很大，所以会在审批流程是缩短很多，当然这种也是相对比例很少的人群才能满足。

2、外国专·业人才（b 类）

符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国专·业人才，符合以下条件之一的，确定为b类。该类人才占外国人来华工作的比例高，也常见。但需要具有学士及以上学历，而且还要有2年及以上相关工作经历。当然特殊情况下可免除工作经历或学历要求，具体可以咨询腾博国际。

3、其他外国人员（c 类）

满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员，确定为 c 类，这一类人员是每年有限额的，审批也是比较复杂。

外国人来华工作签证办理流程？

1、 前往外国专家局办理《外国人就业许可证》或《外国专家来华作许可证》；

2、用人企业则到市外办领取申请表格，到区外办申请邀请确认函；

3、申请人按照《邀请确认函》中注明的国驻外使领馆，申请“z”职业签字；入境中国后24小时进内，必须向居住地派出所申报住宿登记；入境中国后在30日内需办结居留手续，在此期间不得出境，30日内未办结居留许可手续的，需要出境另外申请“z”签证，境内不予延期或改签。

4、及时到出入境检验检疫局进行体检，取得《健康证》；

5、 及时到人力资源和社会保障部门申请并取得《中华人民共和国外国人就业证》或到外专局办理《外国专家证》

6、申请人持相关资料前往深圳市公安局出入境管理处办理《就业居留许可证》

不知道能不能解决大家的疑惑，如果有不理解或者我没有回答到的问题，也欢迎来提问，有时间我都会一一回复的

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