杭州人力资源许可证办理的要求

（一）有不少于30平方米建筑面积的经营服务场所；

（二）有3名以上具备国家人力资源管理师、职业指导师职业资格或者经省劳动保障行政部门考核合格的职业中介专职工作人员；

（三）1、资金证明

可提交三个月内的验资报告，一年内的审计报告以及近的银行资金证明。

2、社保问题

需要提供，包括参保凭证、人员增加审批表等。

3、公司制度

上门核查时，要求制度上墙，并且切实可行的制度，包括收费标准、单位人员制度等。